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Senior Frontend Developer - Digital Government (m/w/d)

ArbeitsortBerlin und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe

Ihr Aufgabenbereich

  • Konzeption, Design und Entwicklung von wieder verwendbaren, barrierefreien, universellen Design-System-Komponenten
  • Entwicklung und Umsetzung von Web-Komponenten und komplexen Web-Formularen unter Einhaltung etablierter Standards
  • Realisierung von Web-Umgebungen in headless Content-Management-Umfeldern
  • Übernahme von Aufgaben im gesamten Entwicklungsprozess: Spezifikation, automatisierte Tests, Implementierung sowie Wartung (Bugfixing / Bugtracking, 1st-Level-Development-Support)
  • Enge Zusammenarbeit mit UX-Design sowie Prüfung von UI-Konzepten auf technische Umsetzbarkeit
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen wie Code-Reviews und Pair-Programming; Entwicklung nach Scrum
  • Unterstützung des Projekt- und Produktmanagements bei der Planung und Realisierung von Kundenanforderungen bzw. Produkten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufspraxis in der Entwicklung mit aktuellen HTML-, CSS- und JavaScript-Spezifikationen sowie gängigen Frameworks, in der Umsetzung von Web-Komponenten (Lit.js, Stencil.js, Svelte) und in der Dokumentation von Design-System-Komponenten (z. B. mit Storybook)
  • Erfahrung mit mindestens einem JSFrontend-Frameworks zur Erstellung von interaktiven und skalierbaren Benutzeroberflächen (wie Vue.js, nuxt.js, React oder Angular),
  • Erfahrung mit Entwicklungs-Tools, automatisierten Tests (z. B. Vitest, Playwright) sowie agilen Arbeitsweisen und Planungstools (z. B. Jira)
  • Verständnis für die Konzeption und Weiterentwicklung barrierefreier Design-Systeme auf Basis von WCAG 2.x nach BITV 2.0
  • Kenntnisse in gängigen Design- und Web-Development-Tools (z. B. Figma, Debugging- und Performance-Tools)
  • Sicherer Umgang mit Git und dazugehörigen Workflows
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse für den technischen Austausch (B2)

Arbeitgeber

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