Senior Frontend Developer (m/w/d)

Das ist der Job

Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen.

Darum lohnt es sich

Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Software Solution Development am Standort Köln suchen wir einen Senior Frontend Developer (m/w/d), der unsere neue Unternehmenswebseite aktiv mitentwickelt und moderne Frontend-Lösungen mitgestaltet.

Ihre Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung unserer neuen Unternehmenswebseite mit modernen Frontend-Technologien sowie weiterer Web-AnwendungenUmsetzung technischer Anforderungen unter Berücksichtigung definierter Architektur- und EntwicklungsstandardsMitgestaltung und Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie von Qualitätsstandards im EntwicklungsprozessTechnische Ansprechperson für Product Owner, UI/UX, Architekten und Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei technischen AufwandsschätzungenAktive Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Frontend-Tech-StacksIhr ProfilQualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung, z.

WebentwicklungKenntnisse: Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React und Astro, Entwicklungsplattformen wie Azure DevOps oder GitHub sowie Test- und ALM-Tools wie Playwright und Jira/XrayDarüber hinaus: Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Know-how aktiv ins Team einzubringenSprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser TeamWir sind ein neunköpfiges Team mit Begeisterung für moderne Softwareentwicklung.

Qualität steht für uns an oberster Stelle und wir arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.Unser AngebotErfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Haben Sie Interesse an Flossbach von Storch als Arbeitgeber?

Besuchen Sie unsere LinkedIn-Karriereseite für Einblicke in unsere Unternehmenskultur, aktuelle Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten bei Flossbach von Storch.AnsprechpartnerSophie Wernze Über unsBei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist.

B. zum Fachinformatiker (m/w/d); alternativ relevanter beruflicher Werdegang mit entsprechender PraxiserfahrungErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend- bzw. Wir sind neugierig und haben Spaß daran, uns fortlaufend in neue Technologien und Themen einzuarbeiten.