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Senior HR Payroll / SAP SuccessFactors Payroll Expert (m/w/d) · befristet

ArbeitsortNürnberg
BeschäftigungBefristet
VertragBefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss

Über uns

ITSMedia ist ein innovatives Unternehmen, das IT-Dienstleistung für die Verlagsgruppe Nürnberger Presse erbringt.

Projektbeschreibung

Ein Medienunternehmen plant, innerhalb der nächsten 18 Monate seine bestehende SAP-HCM-Landschaft auf SAP SuccessFactors umzustellen. Ziel ist die Modernisierung und Harmonisierung der HR-Prozesse sowie die Einführung einer zukunftsfähigen HR-Systemlandschaft.

Für die aktive Mitarbeit im Transformationsprojekt suchen wir einen erfahrenen Projektmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Employee Central Payroll (ECP).

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit im Migrationsprojekt von SAP HCM zu SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll
  • Eigenständige Übernahme und Koordination fachlicher Projektaufgaben
  • Aufnahme und Überführung bestehender Entgeltabrechnungsprozesse in Employee Central Payroll
  • Fachliche Begleitung der Datenmigration, Lohnarten, Abrechnungslogiken und Sonderfälle
  • Abstimmung der Anforderungen zu ELStAM, DEÜV, Sozialversicherung und Meldewesen
  • Begleitung der Integration zwischen Employee Central, Payroll, Zeitwirtschaft und angrenzenden Systemen
  • Erstellung und Durchführung fachlicher Tests, Parallelabrechnungen und Abnahmen
  • Zusammenarbeit mit HR, IT und Implementierungspartnern sowie Unterstützung bei Cutover und Go-Live

Ihr Profil

  • Mehrjährige Projekterfahrung in HR-IT-Transformationen und nachweisbare Erfahrung bei der Migration von SAP HCM zu SAP SuccessFactors (zwingend erforderlich)
  • Erfahrung im fachlichen Projektmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen SAP-HCM-Entgeltabrechnung und SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Meldewesen
  • Erfahrung mit Datenmigrationen, Schnittstellen und fachlichen Abnahmetests
  • Kenntnisse komplexer Beschäftigungsmodelle und untermonatlicher Mitarbeiterbewegungen sind ein Plus
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Wir bieten

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem verantwortungsbewussten, inhabergeführten Unternehmen
  • Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus
  • Zentrale Büros im Herzen Nürnbergs mit Nähe zum Wöhrder See und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
  • Marktübliches Gehalt
  • Möglichkeit, kostenlos zu parken
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss
  • Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Standort

Nürnberg

Eintritt

ab sofort

Dauer

Befristung für Projektdauer (18 Monate)

Arbeitgeber

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