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(Senior) Information-/IT-/Cyber-Security Consultant (m/w/d)

BeschäftigungVollzeit
HomeofficeTeilweise möglich
  • Location: Deutschland
  • Employment: Vollzeit
  • Home office: Hybrid
  • Field: Consulting

AUFGABEN

  • Übernahme des Requirements Engineering beim Kunden und Beratung als Spezialist in einem der genannten Themen bzw. (Teil-) Projektleiter
  • Mitarbeit an Angebotserstellung und (Pre-) Sales Begleitung für den Vertrieb
  • Möglichkeit der branchenübergreifenden Arbeit und Übernahme von Aufgaben als Interimsmanager beim Kunden
  • Gestaltungsspielraum für Ideen zur gemeinsamen Weiterentwicklung

1. Identity & Access Management (IAM) und Privileged User Management (PUM)

  • Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten für Berechtigungen oder IAM-Systeme anwendungs-, dienste-, plattform- und geräteübergreifend
  • Sicherstellen eines konsistenten Informationsstands in allen IT-Systemen
  • Implementierung von Berechtigungen oder IAM-Systemen
  • Erstellen des gesamtheitlichen Rollen- und Berechtigungskonzepts für kritische Zugriffen von Nutzern mit erweiterten Rechten inklusive der Prozesse und technischen Architektur

2. Sichere IT-Infrastruktur, -Netze und Cloud Security

  • Ermittlung des Schutzbedarfs und Untersuchung der Infrastrukturen, Netzwerke, Anwendungen und Systeme für eine sichere lokale Datenverarbeitung oder Datenhaltung in der Cloud
  • Durchführung von technischen Absicherungen oder organisatorischen Anpassungen
  • Definition und Implementierung der Architekturen und Prozesse sowie der Teststrategien und Testdurchführungen
  • Fachliche und technische Beratung für die Integration und sichere Nutzung von Cloud-Diensten
  • Konzeption und Umsetzung von Schutzmaßnahmen zur Abwehr von Angriffen

3. Information Security Management System (ISMS) und IT-Governance, Risk Management & IT Compliance

  • Beratung rund um die Planung, Umsetzung und Aufrechterhaltung der Informationssicherheit im Unternehmen auf Grundlage der ISO 27001 und des IT-Grundschutzes des Bundesamts in der Informationstechnik und Erstellung der zugehörigen Konzepte und organisatorische wie technische Architektur (z.B. Notfall- und Wiederherstellungskonzepte, Beschreibung von Schutzmaßnahmen)
  • Beschreibung und Sicherstellung aller Aspekte zur Einhaltung der (EU)-DSGVO
  • Beratung zu den rechtlichen Anforderungen und Branchenstandards inkl. der Prozesse
  • Erarbeitung der Vorgaben für die gesamte IT-Infrastruktur und deren Umsetzung in der Organisation

4. Business Continuity Management

  • Entwicklung von Konzepten für Krisenmanagement
  • Sicherstellung der Geschäftstätigkeit in Ausnahmesituationen

5. SOC-SIEM

  • Entwicklung von SIEM Konzepten
  • Bewertung und Beratung unterschiedlicher SIEM-Lösungen

6. KRITIS-Anforderungen

  • Beratung von Kunden bei der Umsetzung von KRITIS-relevanten Anforderungen

ANFORDERUNGEN

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Feld
  • Langjährige Berufs-, Führungs- sowie Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem anerkannten Beratungshaus
  • Erfahrung in den Bereichen IT Security und SIEM
  • Erfahrung mit gängigen Sicherheitsnormen (z.B. ISO 27001, IT-Grundschutz BSI)
  • Nachweisliche Kenntnisse in der Erstellung von technischen und organisatorischen Konzepten, wie Sicherheitsanalysen, Sicherheits- und Berechtigungskonzepten
  • Systematischer, analytischer und unabhängiger Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level), sowie gute Englischkenntnisse
  • Relevante Qualifikationen und Zertifizierungen, wie SIEM; CISSP, CISA, BSI und TISP

BENEFITS

  • Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile von bis zu 80 %
  • Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
  • Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung

Arbeitgeber

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