Die Tech Recruiter GmbH Hamburg

Senior PHP Backend Developer [m/w/d] - Hamburg (Hybrid)

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Vergütung
Gehalt zwischen 75.000 und 85.000 Euro jährlich
Arbeitsort
Hamburg, Hamburg, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Die Tech Recruiter GmbH

Senior PHP Backend Developer [m/w/d] - Hamburg (Hybrid) | Festanstellung | Hamburg (Hybrid) | Gehalt: 75.000€ - 85.000€ | Branche: E-Commerce.

Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Wartung von skalierbaren Backend-Lösungen auf Basis von PHP und Laravel, die Implementierung von RESTful APIs sowie die Mitwirkung an der Architektur und dem Design von Microservices. Zudem erfolgt die Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Lösung technischer Herausforderungen und die Durchführung von Code-Reviews.

Aufgaben

  • Entwicklung und Wartung von skalierbaren Backend-Lösungen auf Basis von PHP und Laravel.
  • Implementierung von RESTful APIs zur Integration mit Frontend-Anwendungen und externen Services.
  • Mitwirkung an der Architektur und dem Design von Microservices für eine optimale Systemleistung.
  • Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Identifizierung und Lösung technischer Herausforderungen.
  • Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Best Practices in der Softwareentwicklung.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP und Laravel.
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Nutzung von RESTful APIs.
  • Erfahrung mit Microservices-Architekturen und deren Implementierung.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.

Benefits

  • Attraktives Gehalt zwischen 75.000 und 85.000 Euro jährlich.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen E-Commerce-Unternehmen.
  • Team-Events und regelmäßige Mitarbeiteraktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts.

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