Senior Product Owner (m/w/d)

Deine Rolle - Senior Product Owner (E-Commerce-Plattform) mit echter Wirkung

• Verantwortung für die Weiterentwicklung einer fachlichen Produktdomäne innerhalb des E-Commerce-Ökosystems.
• Entwicklung und Pflege einer Produktvision sowie einer Roadmap unter Berücksichtigung von Marken-, Länder- und Geschäftsanforderungen
• Priorisierung und Steuerung des Product Backlogs auf Basis von Kundennutzen, Geschäftswert und technischer Machbarkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Fachbereichen, Architekten und Stakeholdern zur Definition und Umsetzung von Anforderungen.
• Steuerung und Koordination komplexer fachlicher und technischer Initiativen innerhalb der verantworteten Domäne.
• Analyse von Geschäfts-, Kunden- und Nutzungsdaten zur Ableitung datenbasierter Produktentscheidungen.
• Abstimmung und Management interner und externer Stakeholder in einem internationalen Umfeld.
• Identifikation und Management von Abhängigkeiten zu anderen Produktdomänen und Teams.
• Sicherstellung von Transparenz über Prioritäten, Ziele und Fortschritte der Produktentwicklung.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Strukturen innerhalb der verantworteten Produktdomäne

Wir wünschen uns von dir:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb komplexer digitaler Produkt- und Technologieorganisationen.
• Mehrjährige Erfahrung im agilen Produktmanagement.
• Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen mit mehreren Marken, Ländern oder Geschäftsbereichen.
• Fundiertes Verständnis von E-Commerce- und Digitalgeschäftsmodellen.
• Technisches Grundverständnis von Plattformen, Schnittstellen, Datenflüssen und Systemlandschaften.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Initiativen mit zahlreichen Stakeholdern.
• Datengetriebene Arbeitsweise und KPI-orientierte Steuerung
• Ausgeprägte analytische und strukturierende Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen herbeizuführen.
• Hohe Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenz

Das kannst du von uns erwarten:

• Flexibles Arbeitsmodell (Hybrid)
• Ein sicheren Arbeitsplatz in einem wachsendem Bereich
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung in strategischen Digitalprojekten
• Ein wachsendes Team mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne, offene Arbeitsstrukturen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mitarbeiterakademie, Egym Wellpass, Jobrad und Corporate Benefit, u.v.m.

Ansprechpartner: Marius Bruns & Kerstin Seidel, Sourour Tahenti