Senior Projektleitung SAP Public Sector (all genders)Zurück zu den Treffern
Senior Projektleitung SAP Public Sector (all genders)
ArbeitsortMünchen und Umgebung
Gehalt95.000–125.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- SAP-Public-Projekte: Große IT-/SAP‑Projekte und Programme im öffentlichen Sektor verantwortest du – von der Einführung oder Migration auf SAP S/4HANA bis zur Konsolidierung, Ablösung oder Erweiterung bestehender SAP‑Systemlandschaften.
- Fachliche SAP-Lösungen: Die Einführung und Weiterentwicklung von SAP‑Lösungen in Finanzprozessen, Forderungs- und Abgabenmanagement sowie im Personalmanagement liegen in deiner Verantwortung.
- Querschnittsthemen: Du denkst elektronische Rechnungsverarbeitung (z.B. XRechnung, ZUGFeRD) sowie die Anbindung an DMS und Workflows in Projekten mit und stimmst dich eng mit Fachexpert:innen ab – ohne selbst eine technische Spezialist:innenrolle einnehmen zu müssen.
- Integration & Schnittstellen: Die Integration von Fachverfahren und Drittsystemen in SAP steuerst du, z.B. über SAP PO/PI oder Webservices (SOAP), inklusive Schnittstellendesign, Test, Abnahme und Übergabe in den Betrieb.
- Projektmanagement: Vollumfängliches Projektmanagement übernimmst du von Planung und Steuerung über Budget- und Risikomanagement bis zur Koordination von IT, Fachbereichen (Finanzen, Personal, Fachabteilungen) und externen Dienstleistern.
- Steuerung & Reporting: Entscheidungsunterlagen und Statusberichte für Management, Gremien und Lenkungsausschüsse bereitest du adressatengerecht auf und sorgst für transparente Projektsteuerung.
- SAP-Public-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Verantwortung in der Leitung komplexer IT-/SAP‑Projekte im öffentlichen Sektor bringen dich in diese Rolle.
- Fachliche SAP-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in mindestens zwei, idealerweise drei Bereichen wie SAP FI/CO, SAP PSCD bzw. vergleichbare Public‑Sector‑Lösungen, SAP HCM oder SAP S/4HANA (Einführung, Migration, Transformationsprogramme) zeichnen dein Profil aus.
- Integration & Methoden: Du integrierst Fachverfahren und Drittsysteme in SAP (SAP PO/PI, Webservices/SOAP, Schnittstellenkonzepte, Testmanagement) und gehst sicher mit Anforderungs-, Test- und Change‑Management um (z.B. SAP Solution Manager / Focused Build oder vergleichbare Tools).
- Projekt- & Programmleitung: Klare Projektleitungs- oder Programmmanagement‑Verantwortung in bisherigen Rollen, kombiniert mit Erfahrung in klassischen, hybriden und/oder agilen Vorgehensmodellen – idealerweise inkl. SAP Activate – runden dein Managementprofil ab.
- Stakeholder- & Gremienmanagement: Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Finanzen, Personal, Fachabteilungen), IT, Personalvertretung, Datenschutz und Informationssicherheit sowie adressatengerechte Kommunikation mit Behördenleitung, Management, Lenkungsausschüssen und ggf. politischen Gremien sind dir bestens vertraut.
- Kommunikationsstärke: Du bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und kommunizierst fließend auf Deutsch.
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