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Senior Projektmanager SAP (*) Köln

ArbeitsortKöln
Gehalt85.000–115.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Über uns

Unser Mandat ist eine unabhängige, inhabergeführte Aktiengesellschaft. Seit über zwei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen namhafte Industrie- und Handelskonzerne sowie den gehobenen Mittelstand bei der digitalen Transformation ihrer Kernprozesse. Zusammen mit ca. 70 Kollegen betreuen Sie die SAP Logistik Prozesse der Kunden aus dem deutschen Mittelstand und DAX Konzernen.

Aufgaben Projektleitung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von anspruchsvollen SAP-Intralogistikprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live Kundenmanagement: Agieren als zentrale Schnittstelle für Projektverantwortliche auf Kundenseite und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation sowie Abstimmung Budgetverantwortung: Kontinuierliche Überwachung von Projektbudgets und Ressourcen sowie proaktives Gegensteuern bei Abweichungen zur Sicherung des Projekterfolgs Teamkoordination: Führung und flexible Koordination interdisziplinärer Projektteams unterschiedlicher Größe, von kleinen Einheiten bis zu Großprojekten Methodische Weiterentwicklung: Moderation von Workshops und aktive Gestaltung der Projektmanagement-Methodik unter Einsatz moderner Tools wie Confluence und Jira Profil Praxiserfahrung: Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, vorzugsweise im ERP-,

SAP- oder Logistik-Umfeld Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsinformatik oder BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Prozess- und Strukturierungskompetenz Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Teams sowie Erfahrung in der Budgetplanung und Verhandlungsführung Sprachen & Methoden: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden wie Kanban oder Scrum Wir bieten Unternehmenskultur: Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und direkten Entscheidungswegen sowie eine am gemeinsamen Erfolg orientierte Gewinnbeteiligung Flexibilität: Ein modernes Arbeitsmodell, das bei unserem Kunden die Wahl zwischen Remote-Arbeit und Präsenz an attraktiven Standorten ermöglicht Entwicklung & Ausstattung: Individuelle

Weiterbildungsmöglichkeiten nach eigener Wahl und freie Konfiguration des persönlichen Arbeits-Setups (z.B. Mac/Windows) Kontakt Frank Schäffer Tel.: +49711400999714 E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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