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Das erwartet dich
- Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten im SAP-IS-U-Umfeld mit Fokus auf VNB- und LIEF-Prozesse und stellst deren regelkonforme und revisionssichere sicher.Du verwaltest und optimierst eigenverantwortlich SAP-Berechtigungs- und Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in einer komplexen IS-U-Systemlandschaft und stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen sicher.Du analysierst komplexe und widersprüchliche Anforderungen aus
- Fachbereichen wie Marktkommunikation, Abrechnung, Netzbetrieb und Lieferantenwechsel und entwickelst maßgeschneiderte, praxisnahe Berechtigungslösungen.Du steuerst und koordinierst interne und externe Partner (z. B
- Fachbereiche, IT-Dienstleister, Auditoren) und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit aller Stakeholder.Du leitest
- Anforderungen aus dem laufenden IS-U-Betrieb, aus
- Audits, regulatorischen Vorgaben sowie aus
- Qualitätssicherungsmaßnahmen ab und setzt daraus resultierende Optimierungen in Systemen und Prozessen um.Du planst und realisierst komplexe Projekte im Bereich SAP-IS-U-Berechtigungen und IAM und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, um die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer Lösungen sicherzustellen.Du entwickelst und etablierst fortlaufend
- Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards, die zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebsprozesse beitragen
Das bringst du mit
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-IS-U-Berechtigungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf VNB- und LIEF-Prozesse (z. B.
Marktkommunikation, Lieferantenwechsel, Abrechnung, Geräteverwaltung).Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und hast Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten.Du bringst Kenntnisse in SAST GRC oder vergleichbaren GRC-Lösungen mit und hast Erfahrung im Umgang mit Audit-, Compliance- und SoD-Anforderungen, insbesondere im regulierten energiewirtschaftlichen Umfeld.Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient und eigenverantwortlich, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.Du verfügst über eine exzellente Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente und lösungsorientierte Beratung an.Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und konstruktiven Austausch.Fakten: (Stand: Juni 2026)100 Mio.
Euro Umsatz 2025475 Mitarbeitende16 in Ausbildung bzw. dualem Studium13 Werkstudierende130+ KundenHeadquarter: HerneBranch Office: Leipzig
Das bieten wir dir
- Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag
- Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!Bitte
- Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.Hast du
- Fragen?Dann kontaktiere bitte unseren Talent
- Acquisition Manager:André
- MaletzkiTelefon: +49 2323 3688-402
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