Senior SAP Engineer (w/m/d)

Suchbegriffe (z.B.: Projektleiter Berlin)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Das Service Center IT sorgt als interner IT-Dienstleister dafür, dass die Unternehmen der Infraserv Höchst Gruppe jederzeit auf leistungsfähige, sichere und zukunftsfähige IT-Services vertrauen können. Durch die Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, SAP-Systemen, Anwendungen und Netzwerken schafft die Abteilung die technologische Grundlage für effiziente Geschäftsprozesse und den nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• SAP-Systeme betreuen: Du administrierst unter anderem SAP-BW4, eBW, Datasphere, SAC und stellst einen reibungslosen, sicheren und performanten Betrieb der Systeme sicher.
• Betrieb gewährleisten: Mit deinem analytischen Blick überwachst du die Systemlandschaft, verwaltest Berechtigungen, identifizierst Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Optimierung von Verfügbarkeit und Performance.
• Projekte umsetzen: Du planst und steuerst eigenverantwortlich SAP-BI-/Analytics-Projekte, koordinierst Maßnahmen, konnektierst non-SAP Daten (bidirektional) und begleitest deren erfolgreiche Implementierung und Betrieb.
• Anwendungen weiterentwickeln: Gemeinsam mit den Fachbereichen konzipierst und realisierst du Reporting-, Datenmodellierungs- und Analyseanforderungen mit SAP BW/4HANA sowie angrenzenden Technologien.
• Daten und KI einsetzen: Du arbeitest eng mit dem Data-Science-Team zusammen und nutzt dabei innovative Technologie.
• Wissen vermitteln: Durch dein Fachwissen unterstützt du Anwender bei fachlichen Fragestellungen, führst Schulungen und Workshops durch und stärkst den sicheren Umgang mit den eingesetzten Lösungen.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-BW-Umfeld sowie in der Administration und Weiterentwicklung von SAP-BI-/Analytics-Lösungen bringst du bereits mit.
• Fundierte Kenntnisse in SAP BW/4HANA, BW 7.5, ABAP, CDS Views, Analysis for Office (AfO) sowie HANA-Abfragen zeichnen dein fachliches Profil aus.
• Du Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1) ermöglichen dir eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie dein Interesse an fachübergreifender Zusammenarbeit runden dein Profil ab.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Chemietarif, Bonus*, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit, Option auf Langzeitkonto*, flache Hierarchien & Kantinen mit Essenszuschuss
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie & Beruf, u.a. durch Kita und Notfallbetreuung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorge- und Präventionsaktionen, Jobrad*, Fitnesscenter, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge*
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebot, vielfältige Entwicklungschancen in der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: Spendenaktionen für Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E‑Ladesäulen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Perspektivische Option bei Unbefristung

Einsatzort der Stelle

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Berufsgruppe

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

• Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen
• Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.