Das brauchst du
Performance- und Prozessverbesserung
• Qualitätssicherung,Testingsowie Unterstützung bei Go-LivesundHypercare-Phasen
• Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innenund aktiver Wissenstransfer im Team
• Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten
Dein Profil
• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCMBerater:inmit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)
• Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft
• Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen
• Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premiseund SuccessFactors (z.
Darum lohnt es sich
PA, PY)
• Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise→ Cloud)
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl.
CPI, Integration Center)
• Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum wir?
• Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen
• Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
• Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“
• Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Attraktive Benefits (z.
Firmenwagen,Jobrad, Mobiltelefon) • Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking
• Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors)
• Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z.
