Senior SAP HCM & SuccessFactors Spezialist*in – HR-Transformation & Inhouse

Das Unternehmen Für einen global agierenden Technologieführer im spezialisierten Anlagen- und Maschinenbau mit Hauptsitz im Raum Nuremberg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior SAP HCM & SuccessFactors Spezialist . In dieser Inhouse-Position übernehmen Sie die operative und strategische Mitgestaltung der internationalen HR-Systemlandschaft. Sie verbinden den zuverlässigen Betrieb der etablierten SAP-HCM-Module mit der schrittweisen Transformation in Richtung SAP SuccessFactors.

Aufgaben:

• Konzeption, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft mit Fokus auf Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und angebundene HR-Systeme. Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs inklusive Customizing, Schnittstellenbetreuung, Systempflege und Dokumentation. Steuerung externer HCM-Implementierungspartner sowie fachliche Ansprechperson für Key User und HR-Fachbereiche. Aktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierungsroadmap mit Fokus auf SAP SuccessFactors (Stammdatenkonsolidierung, Prozessautomatisierung und Standardisierung). Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von SAP-HCM-Kernprozessen sowie gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors. Praxisbewährte Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects zur Betreuung von Schnittstellen und kundenspezifischen Anpassungen. Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe im modernen Personalwesen.
  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Reine Festanstellung mit bis zu 105.000 € p.a. Grundgehalt (100 % Fixgehalt ohne variablen Leistungsdruck). 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich voll bezahlter Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss. E-Bike-Leasing (JobRad), kostenfreie Ladestationen für E-Fahrzeuge am Unternehmenscampus sowie ÖPNV-Zuschuss (z. B. Deutschlandticket). Wahlfreie High-End-Hardware (Windows/Mac) und Dienstsmartphone inklusive privater Nutzung. Subventionierte Kantine mit frischer regionaler Küche, kostenlose Premium-Kaffeespezialitäten, Getränke und Obst sowie firmeneigene Fitnessangebote. Finanzielles und organisatorisches Umzugspaket für Bewerber von außerhalb der Region. Kontaktdaten Gianluca Cabria SAP Headhunter gianluca.cabria@energizerec.com