Das ist der Job
• Gesamtheitliche Serviceverantwortung für die zugewiesenen Services (Module SD/MM) inkl.
Darum lohnt es sich
Überwachung, Lieferantenmanagement und KPI Reporting sowie Unterstützung bei der Budgetplanung für den zugewiesenen Servicebereich
• Aufgaben sachlich richtig, den Liveo-Qualitätsrichtlinien entsprechend, termingerecht und effizient zu erledigen
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemumgebung und Module SAP SD, MM, WM, sowie zugehöriger Add-ons und Schnittstellen
• Eigenverantwortliche Betreuung der Group IPM Kunden und enge Zusammenarbeit mit Service Ownern, Key-Usern und Fachbereichen
• Proaktive Analyse von Schwachstellen in der Serviceerbringung und Entwicklung von Lösungsstrategien zur Vermeidung von zukünftigen Problemen
• Planen, Koordinieren und Steuern der Umsetzung aller SAP SD/MM Projekte, Aufträge und Changes sowie Abstimmen mit den Kunden und internationaler Roll-outs
• Bewerten und priorisieren von Service-Anfragen über das IT-Ticketsystem und lösen von Tickets im eigenen Zuständigkeitsbereich als 1st und 2nd Level Support
• Bei Bedarf Hands-on technischer Support
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Teamorientierung
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (i. d.
R. 3+ Jahre) als SAP Consultant/Inhouse Consultant mit Schwerpunkt SAP SD und SAP MM, idealerweise aus der Unternehmensberatung oder einem anspruchsvollen Inhouse-Umfeld
• Gute Kenntnisse im SAP-Customizing und ABAP-Grundkenntnisse
• Erfahrung im Verfassen komplexer funktionaler Spezifikationen, Prozessabbildungen und Lösungsdesigns, einschließlich Schnittstellen
• Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team und gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
• Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr
• Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
