(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Compensation / Performance & Goals (m/w/d)

Overview

In dieser Rolle arbeiten Sie an anspruchsvollen SAP SuccessFactors-Projekten für namhafte Kunden im Industrieumfeld. Sie integrieren sich in ein starkes Expertenteam, arbeiten in flexiblen Modellen und übernehmen früh Verantwortung. Sie gestalten Implementationspfade und treiben cross-modulare Ansätze voran, um messbare HR-Transformation zu realisieren. Der Job bietet viel Gestaltungsspielraum, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln. Hier wirken Sie direkt an der Verbesserung von Personalprozessen und der digitalen HR-Landschaft mit.

Leistungen / Benefits

• Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zusatzversicherungen
• Urban Sports Club, Yoga
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Verantwortungsbereiche

• Bearbeitung anspruchsvoller SAP SuccessFactors-Projekte
• Arbeiten in cross-modularen Implementationspfaden
• Mitwirkung an der Gestaltung von Kundenlösungen in HR-Prozessen
• Zusammenarbeit in einem flachen, kooperativen Expertenteam
• Übernahme von Verantwortung von Anfang an

Zentrale Anforderungen

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Performance & Goals oder Compensation
• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamorientierung
• Empathie
• Konzeptionelles Denken
• Flexibilität
• SAP SuccessFactors Performance & Goals
• SAP SuccessFactors Compensation