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Senior Software Engineer Cloud-Native (m/w/d)

ArbeitsortNürnberg und Umgebung
+ 1 weitere
Gehalt75.000–95.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Referenznummer: S0260810

Die Aufgaben:

  • Entwicklung und technische Weiterentwicklung moderner Cloud-Anwendungen mit Schwerpunkt Backend
  • Mitgestaltung von Architektur, technischen Konzepten und nachhaltigen Lösungsansätzen
  • Sicherstellung von Stabilität, Wartbarkeit, Performance und guter Beobachtbarkeit der Anwendungen
  • Erkennen technischer Risiken und frühzeitige Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen und bei Architekturentscheidungen
  • Einsatz moderner KI-Werkzeuge zur Unterstützung von Entwicklung, Analyse, Testing und Dokumentation
  • Integration von KI-Services und Large Language Models in bestehende Softwarearchitekturen
  • Weiterentwicklung von Lösungen rund um KI-Agenten und deren Einsatz entlang des Entwicklungsprozesses

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Cloud-Native-Softwareentwicklung, insbesondere im Backend
  • Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring, REST-APIs und Microservices
  • Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen, DevOps, CI/CD und Observability
  • Erfahrung mit dem Betrieb verteilter Anwendungen und entsprechenden Anforderungen an Stabilität und Monitoring
  • Sicherer Umgang mit KI-gestützten Entwicklungstools wie GitHub Copilot, Coding Agents oder vergleichbaren Lösungen
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von KI-Anwendungen, LLMs und AI-Services
  • Erfahrung mit der Konzeption bzw. Nutzung von KI-Agenten und Agenten-Frameworks von Vorteil
  • Analytisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
  • Freude daran, neue Technologien auszuprobieren und deren sinnvollen Einsatz in der Softwareentwicklung voranzutreiben

Ihre Vorteile:

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Arbeitszeitkonto
  • Homeoffice und Remote Work - flexibles Arbeiten deutschlandweit möglich
  • Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung
  • Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Headset etc.)
  • Familienfreundliche Regelungen, z. B. flexible Arbeitszeiten für Eltern

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