Rheinmetall AG Deutschlandweit

Senior Specialist Virtualization Services (m/w/d)

Gehalt
70.000–90.000 € brutto/Jahr
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Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Mitverantwortung und Organisation des operativen Betriebs der zentralen und dezentralen Virtualisierungsumgebungen der Rheinmetall

Erstellen von Konzepten und Designs

Interne Beratung für Projekte und Requests

Planung und Realisierung von HCI Virtualisierungsplattformen im stark wachsenden Enterprise-Umfeld

Design und Integration der Automatisierung

Bewertung und Einführung von neuen Technologien

Know-how-Transfer und technische Weiterentwicklung des Teams

Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Unterlüß, Bremen, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Berlin oder ggf. remote besetzt werden.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration)

Langjährige Erfahrung im Design und in der Realisierung von Virtualisierungsprojekten mit Nutanix HCI und VMware vSphere (Metro, vRealize, vSan, NSX) vorzugsweise in einem Multi-Mandanten-Umfeld

Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen

Tiefgehende Kenntnisse von HA-Technologien, Storage, Netzwerken, Backup, Datenbanken und ITIL

Breites IT-Wissen und Erfahrung mit Active Directory, DNS, NTP, LDAP, PKI und Cloud-Technologien

Erfahrung in der Umsetzung von BSI-Richtlinien von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohes Maß an Initiative, Eigenverantwortung, Integrität und Verlässlichkeit

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Rheinmetall AG übergeben — kein Konto nötig.

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