Software Delivery Manager (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst die Steuerung und operative Leitung von Softwareprojekten und trägst dazu bei, dass Anforderungen klar umgesetzt werden. Du wirkst in cross-funktionalen Teams und sorgst für eine enge Abstimmung zwischen Entwicklung, internen Schnittstellen und Kund:innen. Dabei arbeitest du mit Entwicklungsumgebungen wie .NET, C# oder Java sowie mit agilen Kollaborationstools wie Azure DevOps, Jira oder Confluence. Du erhältst Raum für fachliche Entwicklung, eigenverantwortliches Arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz mit offener Teamkultur.

Deine Aufgaben

• Leiten und koordinieren von Softwareentwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Zielen, Terminen und Budget
• Priorisieren und pflegen des Backlogs in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Moderieren von Sprint-Planungen, Retros und Review-Meetings
• Kommunizieren mit internen Schnittstellen und externen Auftraggeber:innen zur Anforderungsklärung
• Überwachen von Projektfortschritt und Einleiten von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte
• Unterstützen bei der Optimierung von Prozessen und Tools im Projektalltag

Dein Profil

• Verfügen über erste Berufserfahrung in Projekt- oder Produktverantwortung, idealerweise 2+ Jahre
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder IT-nahen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Softwaretechnologien und Interesse an .NET/C# Umgebungen
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie mit Planungstools
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2+) für die Teamarbeit
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungssinn

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Abstimmung individueller Kernarbeitszeiten
• Attraktive Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance
• Regelmäßige interne Lernformate und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und ergonomischem Setup
• Langfristige Festanstellung mit klaren Perspektiven und Verantwortung
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Pendelorganisation
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen im Team
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.