👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
msg life ag4.5 München vor 7 Monaten

Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
msg life ag
Standort
München
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von msg life ag

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch

Das brauchst du

Deine Aufgaben Du übernimmst herausfordernde Entwicklungsaufgaben in unseren Datenmigrationsprojekten für unsere Kunden Du entwickelst Migrationsstrategien, Migrationsprogramme sowie Migrationstools Die Analyse von Daten mit SQL und innovative Data Analytics Methoden mit Python gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres msg.Migration Systems in Java/XSLT ein Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du den Aufbau und die Verwaltung einer Migrationsinfrastruktur inklusive Skripten, Datenbanken und Migrationstools Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Softwareentwicklung, technischen Herausforderungen und der Arbeit im Team Idealerweise Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus Erfahrung in Umgang mit größeren Datenmengen, ETL-Entwicklung oder Datenmigration ist von Vorteil Kenntnisse in Java, C/C++, SQL und größeren Datenbanken Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft und Flexibilität; ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Dein Start bei uns Wir begleiten Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr.

Darum lohnt es sich

Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • 🏡Home-Office möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Bankkaufmann/-frau

Klassische 2,5–3 Jahres-Ausbildung im Privat- und Firmenkundengeschäft — Schwerpunkte Beratung, Compliance, Produkte.

  1. Jahr 1 — Konten + Zahlungsverkehr

    Kundenservice, Konteneröffnung, Online-Banking, Zahlungsverkehrsabwicklung, erste Beratungsgespräche.

  2. Jahr 2 — Anlage + Kredit

    Spar- und Anlageprodukte, Verbraucherkredite, Versicherungen, Wertpapiere, Compliance-Grundlagen.

  3. Letzte 12 Monate — Spezialisierung

    Privatkundenberatung, Firmenkunden, Wertpapierhandel oder Vermögensberatung — je nach Bank.

  4. Halbjahr 6 — IHK-Prüfung

    Schriftlich + mündliche Beratungsfälle vor IHK-Ausschuss. Verkürzung auf 2,5 J. mit Abitur möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Bankkaufleute (BIBB) · BaFin-Mitarbeiteranzeige-Verordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Bankkaufmann:frau?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

📊Zahlen-MenschenProzente und Zinsen sind für dich intuitiv
🗣️GesprächsfreudigeDu erklärst komplexe Dinge verständlich
🧾Struktur-LiebhaberOrdnung und Dokumentation sind dein Ding
🎯Ziel-OrientierteDu arbeitest auf Ergebnisse hin
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

München im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in München−750 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar742 €

Miete macht 40 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 455 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
10.0
Vorgesetzte
8.9
Gehalt
7.8
Atmosphäre
9.6
Work-Life-Balance
8.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🕐 Flexible Zeiten
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 87 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 35 viele — deine Chancen
Nachfrage-Trend rückläufig 5-Jahres-Perspektive
Region München überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
87 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~3Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind ITkarrieren-Fachkräfte gerade

139
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
1.100.000
Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024. Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • IT-Projektleiter:in
    Dauer2–4 Jahre Aufstieg intern / Weiterbildung
    VoraussetzungFachinformatiker + Erfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Berufseinsteiger
    Abschlussintern / PMP / PRINCE2
  • Spezialist:in (Cloud, Security, DevOps)
    DauerZertifizierungen 3–12 Mon.
    VoraussetzungFachinformatiker + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 50 %
    AbschlussAWS/Azure/GCP-Zertifikat o.ä.
  • B.Sc. Informatik / Wirtschaftsinformatik (dual)
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH München)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 %, Führung/Architektur offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Selbstständig / Freelancer
    Dauerab sofort möglich
    VoraussetzungFachinformatiker + Spezialisierung
    Gehaltsplusvariabel, oft 60–100 €/h
    AbschlussGewerbeanmeldung
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Die größten ITkarrieren-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
SAP~22.000 Mitarbeiter DE, Software/CloudWalldorf
Deutsche Telekom~80.000 Mitarbeiter DE, IT/TelekomBonn
Siemens~80.000 Mitarbeiter DE, IT/IndustrieMünchen
IBM Deutschland~10.000 Mitarbeiter DE, IT-ServicesEhningen
Capgemini~12.000 Mitarbeiter DE, IT-BeratungBerlin
msg group~9.000 Mitarbeiter DE, IT-BeratungIsmaning
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Bankkaufmann/-frau12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Privatkundenberater:in38-46 k€ø 0 J. · ~94 % erreichen
  3. Spezialist:in (3 J.)45-58 k€ø 3 J. · ~72 % erreichen
  4. Senior-Berater:in55-70 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Filialleitung65-85 k€ø 9 J. · ~20 % erreichen
  6. Direktion / Bereichsleitung85-130 k€ø 13+ J. · ~8 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Bankwesen

Anerkannte Spezialisierungen + akademische Aufstiegswege für Bankkaufleute.

  1. 1
    Bank-Fachwirt:in (IHK)

    Spezialwissen Bankprodukte · Voraussetzung für Spezialisten-Rolle

    1 Jahr
  2. 2
    Zertifizierter Anlageberater (DVA)

    BaFin-konforme Anlageberatung · Pflicht ab gewisser Beratungsstufe

    6 Mon.
  3. 3
    Bankbetriebswirt:in (BankCol.)

    Akademie-Abschluss · auf Filialleitungs-Niveau

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes BWL-Studium

    Bachelor Banking & Finance · Aufstieg in Senior-Beratung / KAM

    4 Jahre

Quelle: BIBB Berufsbild · BaFin · Frankfurt School Bankakademie

📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist München fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für ITkarrieren-Nutzer

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Bereit?

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