ACONEXT Engineering Ulm

Software Developer (m/w/d) Electronic Warfare Ground Support

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Gehalt
70.000–90.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland
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C++, Qt, SQL, Git, Jenkins, Scrum

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ACONEXT Engineering GmbH
, www.aconext.de

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Software Developer (m/w/d) Electronic Warfare Ground Support

Ulm, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung, Implementierung und Test von Softwaremodulen in C++ und Qt
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen im Bereich Ground Support
  • Anbindung von Softwarekomponenten an relationale Datenbanksysteme
  • Erstellung von Testskripten sowie Unterstützung bei Qualifikations- und Systemtests
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Spezifikation von Kundenanforderungen
  • Dokumentation der Entwicklungsergebnisse und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ sowie in der Oberflächenentwicklung mit Qt
  • Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken
  • Sicherer Umgang mit Visual Studio, Git, Jira, CMake und Jenkins
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, z. B. Scrum
  • Kenntnisse im Bereich Electronic Warfare (EW) sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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