Software Engineer (m/w/d)

Was du bei uns rockst

• Cloudnative Lösungen bauen – von Architektur bis Deployment
• Features entwickeln in einem agilen Team, das Qualität lebt
• Unseren Cloud‑Native‑Stack weiterentwickeln und aktiv Wissen teilen
• Architekturen gestalten , die skalieren und performen
• Engineering‑Exzellenz leben – CI/CD, DevOps, Automatisierung

Was du mitbringst

• Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare IT‑Ausbildung
• Sehr gute Skills in mindestens einer cloudnativen Sprache wie Go
• Erfahrung mit Kubernetes, Containerisierung & Cloud‑Services
• Know‑how im Aufbau moderner Cloud‑Architekturen
• Spaß an komplexen Problemen & hoher Qualitätsanspruch
• Erfahrung mit DevOps‑ und CI/CD‑Tools
• Neugier auf neue Cloud‑Themen & Freude am Wissensaustausch
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Unser Tech Stack

• Languages: Go, Java, Python, JavaScript, TypeScript, Dart
• Frameworks: Vue.js, mustache, flutter, jest, puppeteer, CEL, go‑chi, jaeger, graylog, Hazelcast, SciPy
• APIs: gRPC, HTTP/JSON, OData, CMIS
• Dev Stack: Kubernetes, Docker, Jenkins CI/CD, Bitbucket, Jira

Was dich bei uns wirklich happy macht

• Flexible Arbeitszeiten – dank Vertrauensarbeitszeit planst du deinen Tag so, wie er zu dir passt
• Mobiles Arbeiten – arbeite von überall, nutze unsere Offices für Fokus oder Kollaboration
• 30 Tage Urlaub + Flexurlaub – bis zu eine Woche extra Erholung möglich
• Moderne Arbeitsmittel – Laptop & Zubehör auch privat nutzbar
• Moderne Arbeitsplätze – offene Strukturen, Networking Areas, Rückzugsorte
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Trainings, Programme & echte Entwicklungschancen
• Mitarbeiterevents – Sommerfest, Gaming Sessions, Teambuilding & mehr
• Bike Leasing – Fahrrad oder E‑Bike, plus Radparkhaus direkt am Radschnellweg
• Exklusive Mitarbeiterrabatte – viele Vorteile über unser Benefit‑Portal
• Snacks & Drinks – Obst, Gemüse, Wasser, Kaffee, Tee
• Sport & Fitness – deutschlandweit flexibel + bewegte Pausen (auch remote)

Klingt nach dir? Dann zeig uns, was du kannst.

Wir wollen kein Anschreiben – wir wollen dein Können.

Schick uns einfach:

• Dein LinkedIn‑, Xing‑ oder GitHub‑Profil (oder ein kompakter CV)
• Deine Gehaltsvorstellung
• Dein frühestmögliches Startdatum

Du möchtest etwas bewegen?

Wir auch. Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten – frei von steifen Konzernstrukturen. Werde Teil unseres Teams –
Bewirb dich jetzt!

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Kristin Köhler

People & Organisation Business Partner