Software Engineer Test (m/w/d) - Quality Assurance, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler (OMCOPA) suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer Test (m/w/d) in Aschheim bzw. Karlsruhe. Hier arbeitest du mit deinen Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen, *teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven • Du planst, konzipierst und erstellst manuelle Testfälle für unsere Softwareprodukte mit Fokus auf Qualität, Nachvollziehbarkeit und Nutzbarkeit. • Du führst funktionale und qualitative Tests auf allen Teststufen durch und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig. • Du testest unsere Anwendungen nicht nur funktional, sondern auch kreativ, um Schwachstellen auf neuen Wegen zu identifizieren. • Du führst manuelle und automatisierte Tests durch, automatisierst bestehende Testfälle und entwickelst neue Testautomations-Lösungen.

Deine Persönlichkeit mit Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium der der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. • Du bringst fundierte Kenntnisse gängiger Testmethoden (z. B.

ISTQB) sowie Erfahrung mit Testprozessen in agilen Projekten mit. • Du denkst dich gerne in neue Systeme hinein, arbeitest strukturiert und identifizierst auch Edge Cases, die anderen entgehen. • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Aqua und Postman sowie mit Java, Typescript und Test-Frameworks wie Playwright oder webdriver.io gesammelt. • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). • Du zeichnest dich durch ein agiles, eigenverantwortliches, kunden- und teamorientiertes Mindset aus.

Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working)
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen
• Individuelle

Benefits

• Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #AgileSoftwareentwicklung #Kommunikationsfähigkeit #TestgetriebeneEntwicklung Kennziffer: 2412