Softwareentwickler:in / Automation Engineer Underwriting

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Insurance-Linked Securities am Standort Hannover / Deutschland ein als Softwareentwickler:in / Automation Engineer Underwriting.Du möchtest technische Lösungen entwickeln, Prozesse automatisieren und gleichzeitig ein einzigartiges Geschäftsmodell kennenlernen? Dann werde Teil unseres Teams Insurance-Linked Securities (ILS). Im Bereich ILS verbinden wir die Versicherungs- und Kapitalmarktwelt: Wir übernehmen Versicherungsrisiken und übertragen diese an institutionelle Investoren. Während du diese spannende Welt kennenlernst, liegt dein Schwerpunkt auf der Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Underwriting-Prozesse und Tools.

Darauf kannst du dich freuenAnalysiere bestehende Underwriting-Prozesse und identifiziere Potenziale für Automatisierung, Digitalisierung und nachhaltige Effizienzsteigerung Entwickle technische Lösungen End-to-End – von der Analyse fachlicher Anforderungen über die Konzeption und Implementierung bis zum produktiven Einsatz Gestalte Workflows zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres ILS-Geschäfts Bringe neue Technologien und KI-gestützter Ansätze zur Digitalisierung unserer Prozesse ein Baue schrittweise dein Know-how im Fronting- und Underwriting-Geschäft aus Analysiere Rückversicherungsverträge, verfolge Prämienzahlungen nach und beobachte Schadenentwicklungen

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT, Daten oder Prozessoptimierung.
  Mehrjährige Erfahrung in der Prozessautomatisierung, Digitalisierung, Softwareentwicklung oder technischen Transformationsprojekten Erste Berührungspunkte mit Underwriting, Versicherungs- oder Finanzprozessen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen und in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen Die Fähigkeit, fachliche Anforderungen verständlich zu strukturieren und die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT aktiv zu gestalten Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Deutsch auf mindestens konversationssicherem Niveau sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation Du gehst offen mit Feedback um, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich gerne in einem dynamischen Umfeld weiter Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen.
  Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im JahrArbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der SchweizFinanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppernDigital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten
  kannstGesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-QualitätSportangebote: Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen AnliegenMobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und FahrräderConnecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
• Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter . Gabriela Nangia | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com