Softwareentwickler JAVA (w/m/d)

Baden-Württemberg Festanstellung Veröffentlicht: 23.10.2026

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Wartung unserer Softwarelösungen unter Einhaltung unserer Coding- und Architektur-Richtlinien
• Proaktives, KI-unterstütztes Arbeiten in agilen verteilten Entwicklungsteams
• Implementierung von Algorithmen, Schnittstellen, APIs und Frontends in Java
• Sicherstellen einer hohen Softwarequalität über Unit-Tests, Code-Reviews und die Dokumentation von Implementierung und Entwicklungsprozessen
• Analyse und Konzeption der Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich
• Arbeiten in einem Entwicklerteam nach SCRUM

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und erworbenen Zusatzqualifikationen
• Gute bis sehr gute Java-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in JPA, JEE, SQL (Backend) und Springboot/React, Docker sowie gängige Webtechnologien wie HTML5, CSS, JS
• Selbstständige Implementierung/Deployment von Java-Webapplikationen
• Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• Deutschkenntnisse auf Level C1 und Freude an der Kommunikation

Wir bieten:

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung