ACONEXT Hannover vor 1 Wochen

Softwareentwickler Monitoring (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von ACONEXT

Das ist der Job

Zusatzleistungen, z.B.

Das brauchst du

Python, Linux- und Windows- Systeme, Typescript, Jennifer Bessner freut sich auf Deine Bewerbung Mail: Jennifer.bessner@aconext.de Tel.: 015142247559ACONEXT Stuttgart GmbH Max-Planck-Str. 29, 70734 FellbachVerstärke unser Team alsSoftwareentwickler Monitoring (m/w/d)HannoverDEIN AUFGABENGEBIET:Entwicklung und Betreuung von Monitoring-Lösungen mit Tools wie Icinga, Grafana und PrometheusAnalyse technischer Daten sowie Ableitung von Verbesserungen und konkreten LösungenEntwicklung von Desktop- und Web-Anwendungen mit TypeScript und ElectronWeiterentwicklung moderner Softwarelösungen, insbesondere mit AngularUmsetzung technischer Anforderungen in zuverlässige, skalierbare und wartbare SoftwareZusammenarbeit im agilen Team sowie Einbringung eigener Ideen und technischen Know-howsNutzung moderner Tools wie Git, Jira, Microsoft Teams und Cursor für Entwicklung und ZusammenarbeitDEIN PROFIL:Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und PowerShellGute Kenntnisse in Windows- und Linux-SystemenErfahrung in der Entwicklung moderner Benutzeroberflächen mit TypeScriptErfahrung mit Electron oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickelnKenntnisse in Angular von VorteilErfahrung mit Monitoring-Systemen, idealerweise IcingaErste Erfahrungen mit KI und modernen KI-Entwicklungstools wie CursorSehr gute Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau zwingend erforderlichACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl.

Darum lohnt es sich

Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.

Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen