Softwareentwickler Prüf- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Über den JobMöchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Softwareentwickler Prüf- und Automatisierungstechnik.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Programmierung und Optimierung modularer Softwarearchitekturen für Prüfstände und Automatisierungssysteme mit National Instruments LabVIEW. Integration von Messgeräten, Sensoren, Aktoren und industriellen Kommunikationsschnittstellen wie CAN-Bus, RS232 und TCP/IP. Durchführung von Code-Reviews, Debugging und Fehleranalysen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender LabVIEW-Anwendungen. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Bedienungsanleitungen. Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Integration der entwickelten Software- und Automatisierungssysteme in der Fertigung. Weiterentwicklung und Pflege der Software unter Einsatz geeigneter Versionskontrollsysteme und etablierter Entwicklungsstandards.
• Ihre Qualifikationen
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit LabVIEW
• Fundierte Kenntnisse gängiger LabVIEW-Architekturen, z. B. Zustandsmaschinen und Producer/Consumer
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git oder SVN sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse in CAN-Bus/RS232, SQL bzw. SQL Server und Grundkenntnisse in der .NET-Programmierung mit C#

Ihre Vorteile

• Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.