Softwareentwickler Python/C# (m/w/d)

Python,C#,Git,Jenkins,HiL Alexandra Sommer freut sich auf Deine Bewerbung Mail: alexandra.sommer@aconext.de Tel.: +49 1712637056ACONEXT Engineering GmbH , Verstärke unser Team alsSoftwareentwickler Python/C# (m/w/d)DEIN AUFGABENGEBIET:Entwicklung und Orchestrierung softwarebasierter HiL-Testsysteme für komplexe EntwicklungsprojekteKonzeption und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen in Python sowie C# im TestumfeldDesign und Weiterentwicklung automatisierter Plattformen zur Steuerung verteilter TestsystemeErstellung robuster Skripte und Frameworks zur Beschleunigung der Testdurchführung und AnalyseMitwirkung entlang des gesamten Softwarelebenszyklus von Spezifikation bis AbnahmeprüfungWeiterentwicklung bestehender Softwarearchitekturen unter Berücksichtigung definierter SchnittstellenDefinition und Überwachung automatisierter Teststrategien einschließlich

ErgebnisauswertungIntegration von CI-Prozessen sowie Testautomatisierungslösungen auf Basis etablierter ToolchainsErstellung nachvollziehbarer Entwicklungsdokumentationen zur Sicherung von Qualität und ComplianceDEIN PROFIL:Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit BerufserfahrungFundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python im Umfeld technischer SystemeSichere Anwendung von Git für Versionsverwaltung sowie kollaborative EntwicklungsprozessePraxis in der Entwicklung von Automatisierungslösungen und Continuous-Integration-PipelinesKenntnisse in Softwaredesign, Architekturprinzipien und strukturierten EntwicklungsprozessenErfahrung mit automatisierten Testverfahren sowie Analyse und Bewertung von TestergebnissenVerständnis für V-Modell-orientierte Entwicklung in Verbindung mit agilen ArbeitsmethodenACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter

Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in

Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen