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Softwareentwickler SPS Wellenlötmaschinen (m/w/d)

HomeofficeKeine Angabe

Ersa GmbH & Co. KG | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim

Für unseren Entwicklungsbereich Welle suchen wir ab sofort einen

Softwareentwickler (m/w/d) SPS Wellenlötmaschinen

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Software zur Steuerung von Maschinen für die Elektronikproduktion mit B&R Automation Studio und Werkzeugen der Kurtzersa Plattformen ERSASOFT 5 und KE.ON
  • Spezifikation der Anforderungen an Softwareprojekte anhand von Marktanforderungen zu Applikations- und Serienentwicklungen erstellen
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung, Dokumentation und Pflege der Maschinensoftware in einem agilen, interdisziplinären Team
  • Erstellung von Testplänen und Durchführung von Funktionstests
  • Prüfung, Auslegung und Einführung gängiger Hardware‑Marktprodukte
  • Entwicklungsaufwände abschätzen und bei der Erstellung von Terminplänen mitwirken
  • Erstellung von Pflichtenheften und technischer Dokumentation unterstützen

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker (m/w/d)) mit entsprechender Berufserfahrung im Maschinenbau oder im Automatisierungsumfeld
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte und analytische Denkweise
  • Hands‑on‑Mentalität sowie eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundiertes Technologie‑Know‑how im Bereich Maschinensteuerungen sowie Industrie‑4.0‑Lösungen
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz bei technischen Herausforderungen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung nach IEC 61131 sind wünschenswert

Benefits:

  • Arbeiten im Mainspessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
  • Spannende Projekte in engagierten Teams
  • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch modernes Personalentwicklungskonzept
  • Attraktives Arbeitgeber‑Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern)
  • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www.kurtzersa.de

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