Softwaretester (m/w/d)
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Softwaretester (m/w/d)
VertragUnbefristet
Gehalt40.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss für die Kinderbetreuung
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir suchen Softwaretester (m/w/d) für unsere ÖPNV-Software
- die die Qualität unserer Softwareprodukte für die Fahrgastinformation, das Ticketing und die Betriebslenkung des ÖPNV durch Tests sicherstellen
- die Software mit kritischem Blick und Neugier prüfen und Fehler finden wollen, bevor es unsere Kunden tun
- die Testaktivitäten koordinieren, Testautomatisierung vorantreiben und Verantwortung übernehmen wollen
Deine Aufgaben
- Du bist Teil unseres zentralen QS-Teams, das eng mit den agilen Entwicklungsteams zusammenarbeitet
- Du koordinierst die Testaktivitäten Deiner Produkte: Du planst Tests, stimmst Dich mit Entwicklung und Stakeholdern ab und behältst den Teststand im Blick
- Du begleitest koordinierend die produktübergreifenden Release-Phasen
- Du hinterfragst Anforderungen frühzeitig und denkst in Risiken und aus Sicht der Anwenderinnen und Anwender
- Du unterstützt bei der Testkonzeption sowie Testspezifikation
- Du stellst mithilfe manueller sowie automatisierter Tests sicher, dass unsere Produkte in ihrer Gesamtheit integriert bleiben
- Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge, um Testaktivitäten effizienter zu gestalten
Dein Profil
- Du hast ein Studium der Informatik oder eines verwandten Faches abgeschlossen oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit
- Du hast ein ausgeprägtes Testermindset: Neugier, kritisches Hinterfragen und den Anspruch, Fehler früh zu finden
- Du hast Erfahrung in der Testautomatisierung, idealerweise mit Python, Playwright und BDD/Cucumber und kennst Testmanagement-Tools wie TestRail
- Du bist offen für den Einsatz von KI im Testalltag
- Du hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit
- Du hast eine analytische und strukturierte Denkweise und verfügst zudem über sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
- Berufliche Auszeit
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Urban Sports Club)
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss für die Kinderbetreuung
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeber
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