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Softwaretester (m/w/d)

VertragUnbefristet
Gehalt40.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss für die Kinderbetreuung
  • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Vermögenswirksame Leistungen

Wir suchen Softwaretester (m/w/d) für unsere ÖPNV-Software

  • die die Qualität unserer Softwareprodukte für die Fahrgastinformation, das Ticketing und die Betriebslenkung des ÖPNV durch Tests sicherstellen
  • die Software mit kritischem Blick und Neugier prüfen und Fehler finden wollen, bevor es unsere Kunden tun
  • die Testaktivitäten koordinieren, Testautomatisierung vorantreiben und Verantwortung übernehmen wollen

Deine Aufgaben

  • Du bist Teil unseres zentralen QS-Teams, das eng mit den agilen Entwicklungsteams zusammenarbeitet
  • Du koordinierst die Testaktivitäten Deiner Produkte: Du planst Tests, stimmst Dich mit Entwicklung und Stakeholdern ab und behältst den Teststand im Blick
  • Du begleitest koordinierend die produktübergreifenden Release-Phasen
  • Du hinterfragst Anforderungen frühzeitig und denkst in Risiken und aus Sicht der Anwenderinnen und Anwender
  • Du unterstützt bei der Testkonzeption sowie Testspezifikation
  • Du stellst mithilfe manueller sowie automatisierter Tests sicher, dass unsere Produkte in ihrer Gesamtheit integriert bleiben
  • Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge, um Testaktivitäten effizienter zu gestalten

Dein Profil

  • Du hast ein Studium der Informatik oder eines verwandten Faches abgeschlossen oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit
  • Du hast ein ausgeprägtes Testermindset: Neugier, kritisches Hinterfragen und den Anspruch, Fehler früh zu finden
  • Du hast Erfahrung in der Testautomatisierung, idealerweise mit Python, Playwright und BDD/Cucumber und kennst Testmanagement-Tools wie TestRail
  • Du bist offen für den Einsatz von KI im Testalltag
  • Du hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit
  • Du hast eine analytische und strukturierte Denkweise und verfügst zudem über sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

  • Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
  • Berufliche Auszeit
  • Sport- und Freizeitangebote (u.a. Urban Sports Club)
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss für die Kinderbetreuung
  • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Vermögenswirksame Leistungen

Arbeitgeber

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