Solution Architect SAP Master Data Inhouse (m/w/d)
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Solution Architect SAP Master Data Inhouse (m/w/d)
ArbeitsortTauberbischofsheim
BeschäftigungVollzeit
Gehalt75.000–95.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
Location: Tauberbischofsheim, Öhringen
Employment: Full time
Solution Architect SAP Master Data (m/w/d) Inhouse
Tauberbischofsheim, Öhringen (Hybrid)
Festanstellung, Vollzeit
Bis 95.000 € / Jahr
Für ein renommiertes Unternehmen aus der Industriebranche suchen wir einen erfahrenen Solution Architect SAP Master Data (m/w/d) für eine Inhouse-Rolle.
Deine Aufgaben
- Entwicklung einer unternehmensweiten Leitlinie für Business-Partner-Stammdaten im SAP-Umfeld (inkl. S/4HANA & CVI)
- Konzeption von Soll-Architekturen sowie Migrationspfaden für BP-Daten in gemischten Systemlandschaften (SAP & Non-SAP)
- Aufbau robuster Governance-Strukturen: Verantwortlichkeiten, Richtlinien & Prozesse für saubere, transparente und regelkonforme Daten
- Steuerung der Anbindung und Orchestrierung von SAP MDG, SAP CDC, CRM-Systemen und externen Lösungen über Integrationslayer
- Sparringspartner für Kunden bei der Umstellung auf das Business-Partner-Modell im Zuge von S/4HANA-Initiativen
- Erstellung von Architekturkonzepten, Zielbildern und Management-tauglichen Entscheidungsunterlagen
Dein Profil
- Umfangreiche Erfahrung in SAP-Architektur, Beratung oder Master Data mit Fokus auf Business Partner
- Tiefgehendes Know-how in S/4HANA, CVI, MDG und vernetzten Systemlandschaften
- Praxis in der Definition und Implementierung von Data-Governance-Ansätzen & Qualitätsstandards
- Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Stakeholdern auf allen Ebenen
- Analytisches Denken, klare Struktur und ein hoher Anspruch an exzellente Ergebnisse
Das darfst Du erwarten
- Echte Architekturverantwortung (keine „PowerPoint-Architekten“)
- Mitgestaltung von Unternehmensstandards & Data Strategy
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen, konkrete Karrierepfade, Budget für Zertifikate, Zeitkontigent für eigenes Learn & Development
- Erfahrenes SAP-Team mit Austausch auf Augenhöhe und keiner „Einzelkämpfer“-Rolle
- Eine Arbeitskultur mit starkem Fokus auf Knowledge Sharing & Austausch
- Wertschätzung von technischem Können statt reiner Delivery
- Hoher Remote-Anteil möglich, flexible Arbeitszeiten
- Keine Reisetätigkeit
- Workation & Sabbatical, 30 Tage Urlaub, u.v.m.
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Deine Ansprechpartnerin:
Angela Thiel
SAP Principal Personalberaterin
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