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Solution Architect SAP Master Data Inhouse (m/w/d)

ArbeitsortTauberbischofsheim
BeschäftigungVollzeit
Gehalt75.000–95.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Location: Tauberbischofsheim, Öhringen

Employment: Full time

Solution Architect SAP Master Data (m/w/d) Inhouse

Tauberbischofsheim, Öhringen (Hybrid)
Festanstellung, Vollzeit
Bis 95.000 € / Jahr
Für ein renommiertes Unternehmen aus der Industriebranche suchen wir einen erfahrenen Solution Architect SAP Master Data (m/w/d) für eine Inhouse-Rolle.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung einer unternehmensweiten Leitlinie für Business-Partner-Stammdaten im SAP-Umfeld (inkl. S/4HANA & CVI)
  • Konzeption von Soll-Architekturen sowie Migrationspfaden für BP-Daten in gemischten Systemlandschaften (SAP & Non-SAP)
  • Aufbau robuster Governance-Strukturen: Verantwortlichkeiten, Richtlinien & Prozesse für saubere, transparente und regelkonforme Daten
  • Steuerung der Anbindung und Orchestrierung von SAP MDG, SAP CDC, CRM-Systemen und externen Lösungen über Integrationslayer
  • Sparringspartner für Kunden bei der Umstellung auf das Business-Partner-Modell im Zuge von S/4HANA-Initiativen
  • Erstellung von Architekturkonzepten, Zielbildern und Management-tauglichen Entscheidungsunterlagen

Dein Profil

  • Umfangreiche Erfahrung in SAP-Architektur, Beratung oder Master Data mit Fokus auf Business Partner
  • Tiefgehendes Know-how in S/4HANA, CVI, MDG und vernetzten Systemlandschaften
  • Praxis in der Definition und Implementierung von Data-Governance-Ansätzen & Qualitätsstandards
  • Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Stakeholdern auf allen Ebenen
  • Analytisches Denken, klare Struktur und ein hoher Anspruch an exzellente Ergebnisse

Das darfst Du erwarten

  • Echte Architekturverantwortung (keine „PowerPoint-Architekten“)
  • Mitgestaltung von Unternehmensstandards & Data Strategy
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen, konkrete Karrierepfade, Budget für Zertifikate, Zeitkontigent für eigenes Learn & Development
  • Erfahrenes SAP-Team mit Austausch auf Augenhöhe und keiner „Einzelkämpfer“-Rolle
  • Eine Arbeitskultur mit starkem Fokus auf Knowledge Sharing & Austausch
  • Wertschätzung von technischem Können statt reiner Delivery
  • Hoher Remote-Anteil möglich, flexible Arbeitszeiten
  • Keine Reisetätigkeit
  • Workation & Sabbatical, 30 Tage Urlaub, u.v.m.

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Deine Ansprechpartnerin:

Angela Thiel
SAP Principal Personalberaterin

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