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Solution Owner (m/w/d) · Cloud Services

ArbeitsortMonheim am Rhein und Umgebung
HomeofficeTeilweise möglich
  • Verantwortung für einen Teil des Lösungsportfolios im Bereich internationale Cloud Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit anderen Solution Ownern und Entwicklungsteams
  • Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit Product Ownern, Solution Experts, Fachbereichen sowie UI-/UX-Experten
  • Definition, Abstimmung und Weiterentwicklung technischer Lösungskonzepte und Gesamtarchitekturen unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Datenstrukturen und Customizing-Optionen
  • Koordination und Steuerung über verschiedene Teams hinweg sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Integration
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie regelmäßige Überprüfung und Bewertung von Ergebnissen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Softwareumfeld, idealerweise im Anforderungsmanagement, IT-Projektmanagement oder in der Softwareentwicklung
  • Gutes Verständnis von Cloud-Systemen sowie von System- und Softwarearchitekturen
  • Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Umsetzung technischer Anforderungen und Lösungen
  • Kenntnisse im CAE-Umfeld, idealerweise mit EPLAN-Produkten, sind von Vorteil
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (bis zu 25%)
  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.

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