IT PROJEKTLEITER* - HR oder FINANCE

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.300 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICHDu brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst.

Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:Entwicklung, Planung und Steuerung von IT-Projekten für die Fachbereiche HUMAN RESOURCES oder FINANCEProjektierung neuer Lösungen inklusiver fundierter Entscheidungsunterstützung bzw. WirtschaftlichkeitsrechnungSicherstellung der Zielerreichung der Projekte hinsichtlich Quantität, Qualität, Zeit und BudgetBerichten der Projektergebnisse an Bereichsleiter, Abteilungsleiter und LenkungsausschussErmittlung von Handlungsbedarfen auf strategischer und operativer EbeneIdentifikation, Analyse und Bewertung von Qualitäts-, Kosten- und Performancepotenzialen in logistischen ProzessenErarbeitung von Handlungsalternativen

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares StudiumBerufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder IT, idealerweise im Beratungsumfeld
• Ausgeprägte IT-Affinität und solides Verständnis von Prozessen
• Idealerweise solides Methodenverständnis im Projekt-ManagementGute Deutsch- und EnglischkenntnisseKonzeptionelles Verständnis, Umsetzungsstärke und gute kommunikative FähigkeitenEigeninitiative, Flexibilität sowie ein souveränes AuftretenUnternehmerische und ergebnisorientierte ArbeitsweiseNobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DEINE VORTEILE

• BEI NEW YORKERBei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits.30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen AngebotenFirmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und WellnessangeboteLease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit Exklusive Rabatte im Restaurant OX in BraunschweigFairness.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenSicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenStabil, wachstumsstark und zukunftsorientiertMiteinander. Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen StartOnboarding-Veranstaltungen für den perfekten EinstiegFirmen- und Teamevents für ein starkes Wir-GefühlStandort & Zukunft.
• Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen StandortenFreu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entstehtDU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNGDann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!NEW YORKER Information Services International GmbHAnsprechpartner: Lena Keindorf | Recruiting SpecialistP +49 531 2135 - 9740www.newyorker.de/Jobs*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Redaktionell empfohlener externer InhaltVideo anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden.
  Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden
• Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
• Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst.
  Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:Entwicklung, Planung und Steuerung von IT-Projekten für die Fachbereiche HUMAN RESOURCES oder FINANCEProjektierung neuer Lösungen inklusiver fundierter Entscheidungsunterstützung bzw. WirtschaftlichkeitsrechnungSicherstellung der Zielerreichung der Projekte hinsichtlich Quantität, Qualität, Zeit und BudgetBerichten der Projektergebnisse an Bereichsleiter, Abteilungsleiter und LenkungsausschussErmittlung von Handlungsbedarfen auf strategischer und operativer EbeneIdentifikation, Analyse und Bewertung von Qualitäts-, Kosten- und Performancepotenzialen in logistischen ProzessenErarbeitung von Handlungsalternativen

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares StudiumBerufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder IT, idealerweise im Beratungsumfeld
• Ausgeprägte IT-Affinität und solides Verständnis von Prozessen
• Idealerweise solides Methodenverständnis im Projekt-ManagementGute Deutsch- und EnglischkenntnisseKonzeptionelles Verständnis, Umsetzungsstärke und gute kommunikative FähigkeitenEigeninitiative, Flexibilität sowie ein souveränes AuftretenUnternehmerische und ergebnisorientierte ArbeitsweiseNobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DEINE VORTEILE

• BEI NEW YORKERBei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits.30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen AngebotenFirmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und WellnessangeboteLease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit Exklusive Rabatte im Restaurant OX in BraunschweigFairness.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenSicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenStabil, wachstumsstark und zukunftsorientiertMiteinander. Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen StartOnboarding-Veranstaltungen für den perfekten EinstiegFirmen- und Teamevents für ein starkes Wir-GefühlStandort & Zukunft.
• Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen StandortenFreu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht