Business-/ IT Consultant (m/w/d) · SAP HCM Payroll & Time

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Denn zum einen versorgen wir unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT. Zum anderen entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen. Interessiert?

Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY)Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten GehaltsabrechnungsvorschriftenAnalyse, Konzeption und Umsetzung von FachbereichsanforderungenImplementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best PracticesMitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und SuccessFactors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen SchwerpunkteErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der

Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) erforderlich inkl. InterfacesSehr gute Customizing Kenntnisse im HCM-UmfeldGrundlegende ABAP-Kenntnisse, ergänzend gerne auch Know-How in SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTPStarke Service-OrientierungErfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswertZiel- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative und hohes VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte TeamorientierungHohe KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGeringe ReisebereitschaftJBRP2_DE