Berater Finanzprozesse und ERP · SAP, Optimierung der Prozesse · Inhouse (mwd)

Überblick

Das Ziel der Position ist es, die SAP-gestützten Finanzprozesse kontinuierlich zu verbessern und optimal auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.

• Karrierelevel: Ab 2 Jahre
• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
• Standort: Münster (Home Office bis 60%)
• Gehaltsspanne: 55.000 € - 100.000 €

Ihre Aufgaben

• Als Berater Finanzprozesse und ERP übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
• Operative End-to-End Prozessverantwortung sowie Sicherstellung der technischen Verarbeitung aller Finanzdaten innerhalb der Systemarchitektur.
• Technische Verantwortung für Datenqualität, Prozessintegrität und Compliance (inkl. SAF-T Reporting und Steuerdaten).
• Aufnahme, Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagen) in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern aus dem Finanzbereich.
• Abstimmung und Steuerung der relevanten internen und externen Dienstleister.
• Funktionale Weiterentwicklung der SAP FI / CO Komponente sowie Integrationen zwischen SAP FI / CO und Microsoft Dynamics 365 F&O.
• Mitwirkung an Rollouts, Testphasen und Architektur-Workshops für neue Integrationen und regulatorische Anforderungen, sowie die obligatorische Prozessdokumentation.
• Bei Bedarf Migration auf eine neues ERP-System.

Ihr Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP FI (idealerweise auch mit SAP CO)
• Fundierte Kenntnisse in FI-Prozessen (GL/AP/AR/AA), Abschlussaktivitäten und Schnittstellen (IDoc, CSV, REST)
• Erfahrung mit der ABAP Entwicklungsplattform und SAP User- & Berechtigungsverwaltung
• SAP FI / CO 2nd/3rd Level Support sowie Erfahrung mit dem SAP Transport
• Vorteilhaft: Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&O oder anderen ERP-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Details zum Arbeitgeber

• Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
• Branchen: Industrie- & Konsumgüter,Logistik
• Klient: Unser Klient ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit zahlreichen Filialen in ganz Europa. Als dynamisches Unternehmen hat er in den vergangenen Jahren regelmäßig zusätzliche Marktanteile in Europa gewonnen. Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten machen ihn zu einem interessanten Arbeitgeber.