Software-Berater digital threads · Workshops, Modellierung, digital twin, digital thread (mwd)

Requirements Manager Software Areospace (mwd)

Als Requirements Manager Software Areospace sind Sie für die fachliche Modellierung komplexer Prozesse über mehrere Fachdomänen hinweg verantwortlich.

Standorte: Bayern im Home‑Office oder München

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben

• Als Requirements Manager Software Areospace sind Sie für die Anforderungsanalyse und die Konzeption von Software‑gestützten Lösungen zu komplexen Prozessen über mehrere Fachdomänen hinweg verantwortlich.
• Sie entwickeln fachliche Datenmodellierungen mit UML oder Ontologien im Semantic Web.
• Dabei geht es um die Herstellung bisher unklarer Verbindungen zwischen Datensilos sowie um Aufbau und Auswertung von Knowledge‑Graphen.
• Sie arbeiten eng mit Fachexperten im Rahmen von Kundenprojekten zusammen, bereiten Requirements Workshops vor, führen diese bei Kunden durch und werten sie aus.
• Sie unterstützen bei der fachlichen Abnahme.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit sehr guten Noten.
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsaufnahme, Anforderungsanalyse und Anforderungsdefinition für Prozesse im Engineering, idealerweise im Bereich Luft‑/Raumfahrt.
• Erfahrung im Themenfeld Digital Thread und Digital Twin.
• Kenntnisse in der natürlichsprachlichen (User Stories, Use Cases) und der modellbasierten (UML, Semantic Web) Anforderungsdefinition.
• Ideal sind außerdem technische Kenntnisse in Java, Web‑Technologien sowie in der Entwicklung KI‑gestützter Anwendungen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hervorragende Erreichbarkeit mit ÖPNV durch eine zentrale Lage am Hauptbahnhof; Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Sabbatical.
• Direktversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Essens‑Schecks.
• Mitarbeiterevents wie Oktoberfestbesuch, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier.
• Geregelte Weiterbildung.
• Lockeres Arbeitsklima, flache Hierarchien, unbürokratische und schnelle Entscheidungswege.
• Gute persönliche Ausstattung (Laptop und Handy individuell wählbar).
• Kostenlose Getränke und frisches Obst.
• Ein Gesundheitstag pro Jahr, Sportzuschuss, Büromassagen, Büro‑Yoga, Wellpass, Job‑Rad.