SAP FI/CO Consultant (m/w/d) gesucht!
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 78532 Tuttlingen, Baden-Württemberg, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 65.000–85.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-03). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Großraum Tuttlingen, das seine digitale Transformation konsequent vorantreibt. Die SAP-Systemlandschaft bildet dabei das Rückgrat zentraler Finanz- und Controlling-Prozesse und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Im Zuge zahlreicher Projekte, Systemintegrationen und weiterer Investitionen in moderne SAP-Technologien sucht das Unternehmen Verstärkung für sein internes SAP-Team. Für diese spannende Aufgabe suchen wir einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) , der seine fachliche Expertise einbringt und die Weiterentwicklung der Finanz- und Controlling-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Ihr Aufgabenbereich Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Lösungen im Bereich Finance und Controlling Analyse bestehender Finanz - und Controlling - Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen Mitarbeit bei SAP-Projekten , Implementierungen , Migrationen und Systemintegrationen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Aufnahme und Umsetzung neuer Anforderungen Konzeption und Umsetzung von Customizing -Anpassungen im SAP FI- bzw. CO-Umfeld Durchführung von Tests sowie Unterstützung bei der Qualitätssicherung neuer Lösungen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen Ansprechpartner für Fachbereiche bei prozess - und systembezogenen Fragestellungen Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der SAP FI- oder SAP CO-Beratung bzw.
Anwendungsbetreuung Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Finanzwesen oder Controlling Das bietet Ihnen das Unternehmen Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung während der gesamten Onboarding-Phase Mitarbeit an spannenden SAP-Projekten und strategischen Digitalisierungsinitiativen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Monatsgehalt Aktienprogramm, Wellpass sowie weitere Gesundheits - und Sportangebote Zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Benefits Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen