(Senior) Network Engineer (m/w/d) · System Engineering / Admin, Ingenieur

Dein Verantwortungsbereich:

Nachhaltige Störungsbehebung sowie Planung und Umsetzung von Changes – im Einklang mit Prozessen und SLAs

Proaktives Optimieren: Upgrades, Migrationen, Monitoring & Anpassungen

Arbeiten mit Juniper & Arista (inkl. CVP) in einer High-End-Umgebung

Einstieg in die Automatisierung mit Ansible & GitLab

Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie gelegentlich geplante Off-Hours-Changes nach Kunden-SLAs

Deine Talente:

Erfahrung im Betrieb von Netzwerken (Routing & Switching)

Routine im Troubleshooting und im Umgang mit der CLI

Orientierung in komplexen Netzwerken, Basiskenntnisse mit Linux & Bash

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Netzwerkbereich – alternativ vergleichbare praktische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)

Gute Kenntnisse mit Juniper und/oder Arista wünschenswert

Wichtig ist: Du hast den Drive, Dich in diese Themen reinzuarbeiten und kontinuierlich Dein Know-how auszubauen

Selbstständigkeit & Eigeninitiative: Du packst aktiv an und übernimmst Verantwortung

Lust auf Zusammenarbeit in einem Team mit offener Fehlerkultur, in dem Lernen und "immer ein bisschen besser werden" großgeschrieben wird

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• mehr als nur ein Arbeitsplatz:

Eine komplexe Netzwerkinfrastruktur mit breiter technologischer Basis

Top-Technologien: Juniper, Arista mit CVP, Automatisierung mit Ansible & GitLab

Abwechslung pur: Betrieb, Automatisierung und Zukunftsthemen

Kontinuierliches Lernen als Teil des Jobs – von Know-how-Sharing im Team und Lernsessions bis hin zu gezielten externen Trainings und Zertifizierungen

Ein Team, das Vertrauen, Lernbereitschaft und Zusammenhalt lebt

Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten

Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto

Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote

Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen

Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits

Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag

Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket

Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss

Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase

Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten