IT-Systemadministrator (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.

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IT-Systemadministrator (m/w/d)

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Über uns

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.

Für unsere IT Abteilung suchen wir Verstärkung!

Ihre Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Administration der internen IT-Infrastruktur auf Microsoft Basis:
• Anwendungsserver
• SQL-Datenbankserver
• Arbeitsstationen (Laptops)
• Mitarbeit bei der Administration und Konfiguration von Mobile Devices, MDM (Apple & Android)
• Mitarbeit im First- und Second-Level-Support
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse der Windows-Server und Clientbetriebssysteme
• Erfahrung mit MS-SQL-Datenbanken
• Fundierte IT-Kenntnisse
• Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Technologien einzuarbeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Engagement und Flexibilität
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Einsätze in Außenstellen sind möglich, Führerschein Klasse B ist daher erforderlich

Wir bieten

• Vergütung nach TV-L
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Jobsharing
• Fort- und Weiterbildung
• Tagungen zu aktuellen Themen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kooperation mit Hansefit
• Sabbatical

Interessiert?

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation mit Vorrang berücksichtigt.

Arbeitgeber Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH