Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung
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Als Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung arbeitest Du insbesondere an individuellen Softwarelösungen für unsere Kunden wie Banken, Versicherungen und Handel.
- Du führst Projektteams aus viadeeler:innen und/oder Mitarbeitenden des Kunden im Bereich Software-Entwicklung oder Business Process Management
- Du koordinierst die anfallenden Aufgaben von der initialen Analyse über die Umsetzung bis zum Projektabschluss. Du gibst den Projekt-Mitgliedern Orientierung bei ihren Entscheidungen und übernimmst die Verantwortung für Entscheidungen, die ihr gemeinsam trefft
- Du schaffst Transparenz über den Projektfortschritt und Wechselwirkungen mit anderen Abteilungen und Bereichen
- Bei Herausforderungen berätst Du Kunden bezüglich der Abwägung, welche Lösung sich für die Erreichung der vorgesehenen Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele eignet
- Du baust Beziehungen zu Menschen in allen Funktionsbereichen des Kunden auf
- Du lebst agile Methoden vor und etablierst Kommunikationswege im Projekt, die den Bedürfnissen der Projekt-Mitarbeitenden gerecht werden
DAS BRINGST DU FACHLICH MIT
- Einige Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, mit agilen Methoden und idealerweise in der Personalführung
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln
- Bereitschaft, Dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und Probleme und Lösungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten
- Erfahrung in der Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten
- Große Freude an Gestaltung und Entscheidungsfindung: Bei Problemen bewahrst Du die Ruhe, suchst nach den verbleibenden Möglichkeiten und bist bereit, Entscheidungen zu treffen
- Hohe IT-Affinität, das heißt: Du kennst Dich entweder bereits gut aus oder bringst ein großes Interesse mit, Dich in Software-Entwicklungsprozesse einzuarbeiten
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität
DARÜBER HINAUS
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit: Es fällt Dir leicht, Dich in das Netzwerk eines Kunden zu integrieren und die Bedürfnisse der Beteiligten zu verstehen
- Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
- Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden
- Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen
Arbeitgeber
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