Abteilungsleitung SAP Entwicklung (m/w/d)

At TÜV SÜD Group we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD Group.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung SAP-Entwicklung sowie laufende Weiterentwicklung der MitarbeitendenFachliche Leitung, Aufbau und Entwicklung von nearshore und offshore Ressourcen. Sicherstellung der Erreichung von Unternehmens-, Bereichs- und Teamzielen. Verantwortung für die globalen SAP-Entwicklungen Förderung einer modernen Engineering-Kultur basierend auf Qualität, Standardisierung und kontinuierlicher VerbesserungSteuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen zur Sicherstellung einer hohen Effizienz und Qualität. Steuerung von Entwicklungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Produkt TeamsVerantwortung für Ressourcen, Budget, Qualität, Termine und Ergebnisse im eigenen Verantwortungsbereich.
  Unterstützung der S/4HANA-Transformation und weiterer strategischer ERP-Initiativen Steuerung von externen LieferantenPlanung und Leitung von IT-ProjektenDurchführung von transparenten, wettbewerbsfähigen internen und externen Auftragsvergaben (Durchführung von Ausschreibungen)Quakifikation
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im SAP-UmfeldTiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA, ABAP, SAP BTP und modernen Erweiterungskonzepten
• Erfahrung in großen Transformations- und Modernisierungsprogrammen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte Leadership- und Coaching-FähigkeitenHohe strategische und konzeptionelle KompetenzFähigkeit, technische und geschäftliche Anforderungen miteinander zu verbindenKommunikationsstärke auf Management- und Expertenebene
• Erfahrung im Stakeholder-Management in internationalen Organisationen
• Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren AnwendungGute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Word und SchriftAt TÜV SÜD Group, we have employees from more than 100 different countries collaborating together. People of different backgrounds, skills, and pursuing different life goals. Our strength comes from these countless and varied perspectives.We are committed to be an inclusive and diverse workplace by welcoming people of all backgrounds. We want Diversity & Inclusion (D&I) to be a foundation of our company and create an environment where all our employees can trust they will be treated with respect, regardless of gender, nationality, ethnic background, faith, beliefs, disabilities, age, sexual orientation, or identity.
  As such, our employees are expected to behave at all times in a manner consistent with TÜV SÜD Group Code of Ethics and Company values.We firmly believe embedding D&I in the heart of what we do will inherently contribute to the success of TÜV SÜD Group. Click here to find out more about Diversity at TÜV SÜD Group.