SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d) ABAP (Inhouse)
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SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d) · ABAP (Inhouse)
ArbeitsortLeinfelden-Echterdingen
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1 weitere Anzeige · Leinfelden-Echterdingen
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Stellendetails: Arbeit
- Arbeitgeber: Lehmann + Pioneers Digital GmbH
- Arbeitsort: Leinfelden-Echterdingen
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
Stellenbeschreibung
- Du wirkst bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie und unseren IoT-Initiativen in einem sehr dynamischen Marktumfeld mit
- Du bist verantwortlich für die Betreuung, Weiter- und Neuentwicklung von Anwendungen und Schnittstellen innerhalb unseres SAP-Entwicklungsteams (SAP ERP Modulfokus: SD und CS/PM)
- Du führst Entwicklungsprojekte zur Systemintegration im SAP-ABAP-Umfeld durch
- Du übernimmst eigenverantwortlich Entwicklungsarbeiten im Migrationsprojekt ERP/750 zu S/4 HANA
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Im Rahmen Deiner bisherigen Tätigkeiten hast Du umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP ABAP und/oder ABAP OO Programmierung, Schnittstellenprogrammierung (z. B. Dialogprogrammierung, User‑Exits, BADIs, Enhancements, SAP‑OData‑Services) erlangt
- Du verfügst über die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue (Entwicklungs‑)Themen und eine hohe Affinität zur UI‑Entwicklung
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine selbständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift verhelfen Dir auch im internationalen Umfeld zu inhaltlicher Präzision
Unser Angebot
- Ein agiles und innovatives Umfeld mit spannenden Kundenprojekten in unterschiedlichen Branchen
- Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start‑up‑Charakter, eingebettet in eine stabile internationale Unternehmensgruppe
- Funktionsübergreifende Teams mit erfahrenen und inspirierenden Kollegen
- Professionelle Ausstattung für effizientes und angenehmes Arbeiten
- Freiraum für kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen
- Flexibles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ("work‑life‑flow")
Arbeitgeber
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