BCM Solutions GmbH Stuttgart

Intermediate DevOps Entwickler (w/m/d)

Beschäftigung
Vollzeit
Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung im IT‑Bereich
Gehalt
65.000–82.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
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Vollständige Stellenanzeige von BCM Solutions GmbH

Intermediate DevOps Entwickler (w/m/d)

Arbeitgeber: BCM Solutions GmbH

Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Was dich erwartet:

  • Verbinden der Bereiche Development und IT‑Operations.
  • Umsetzung von Kundenprojekten.
  • Anwendung agiler und qualitätsbewusster Arbeitsweisen.
  • Erkennen, definieren und lösen technischer Probleme.
  • Bereitstellen sicherer Systeme und Beheben von Fehlern.
  • Erstellen von Skripten und Tools sowie Implementieren von Anwendungen.
  • Durchführen und Überwachen von System‑ und Servicetests.
  • Recherche von Lösungen für Herausforderungen und Anpassung an aktuelle Themen.

Qualifikationen

Erforderliche Kenntnisse:

  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Java usw.).
  • Solide Kenntnisse in
  • einem Framework zur Programmiersprache
  • Versionsverwaltung (GIT, SVN, TFS)
  • einer IDE (Eclipse, IntelliJ, VS, WebStorm usw.)
  • Grundlagenwissen zur Unix‑Shell
  • Design Patterns
  • Solide/Fundierte Kenntnisse in
  • Datenbanken (Datenmodellierung, SQL usw.)
  • Schnittstellen/API’s (z. B. REST, JSON‑RPC)
  • Cloudtechnologien wie Azure oder AWS
  • DevOps-Technologien (Kubernetes, Docker, CI/CD‑Pipelines, Terraform)
  • Solides Wissen über Testing (Unit‑Tests, Integrationstests).
  • Fundiertes Wissen über agile Methodiken der Softwareentwicklung.
  • Solide Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards.
  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung im IT‑Bereich.
  • Entsprechende Zertifikate im Bereich DevOps von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Pitch Night zur Ideenverwirklichung.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Personalentwicklung.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Büro und unterschiedliche Arbeitszeiten.
  • Monatliche Mitarbeiterevents und viertägiger Sommer- und Winterurlaub.

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