SAP HCM Senior Berater (all genders) - Bundesweit

Overview

In dieser Rolle setzen Sie Anforderungsanalysen, Lösungskonzepte und Architekturentwürfe für SAP HCM On Premise und SAP SuccessFactors um. Sie unterstützen Kunden bei Einführung, Betrieb und Optimierung komplexer SAP HCM- oder SuccessFactors-Lösungen. Sie betreuen eigenverantwortlich Beratungs-, Customizing- und Konfigurationsaufgaben im SAP HCM-/SuccessFactors-Umfeld. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen Team mitklarem Fokus auf pragmatische Lösungen. Sie arbeiten eng mit Kunden und Fachbereichen zusammen, um messbare, wirtschaftlich sinnvolle Ergebnisse zu erreichen.

Leistungen / Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Vertrauensarbeitszeit
• mobiles Arbeiten
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge

Verantwortungsbereiche

• Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im SAP HCM On Premise- und/oder SAP SuccessFactors-Umfeld
• Unterstützung von Kunden bei Einführung und Betrieb komplexer SAP HCM- oder SuccessFactors-Lösungen
• Eigenverantwortliche Betreuung der Kunden im Bereich Beratung, Customizing und Konfiguration

Zentrale Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM in Payroll, Time Management, Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in SuccessFactors-Modulen
• Optional: ABAP-Kenntnisse
• Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftliches Denken sowie Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Überzeugendes Auftreten
• strukturiertes Vorgehen
• sichere Kommunikation
• SAP HCM (Payroll, Time Management, Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement)
• SAP SuccessFactors Module
• Optional ABAP