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SAP PP Consultant (m/w/d) · optional EWM · S/4HANA - Consulting, Ingenieur

ArbeitsortSiegelsbach und Umgebung
+ 1 weitere
Arbeitszeit37,5 Std./Woche
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Dich erwarten interessante Aufgaben:

Als SAP Inhouse Consultant PP / EWM bist du zentrale Ansprechperson für unsere SAP-Prozesse in der Produktionsplanung und – idealerweise – im Warehouse Management. Du gestaltest aktiv unsere SAP-S/4HANA-Landschaft mit und bringst Fachbereiche und IT zusammen:

Beratung & Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in SAP PP und optional SAP EWM (S/4HANA)

Customizing, Analyse & Optimierung bestehender Prozesse

Anforderungsaufnahme: Business Requirements in technische Lösungen übersetzen

Workshop-Moderation mit Fachbereichen und Key-Usern

Prozessintegration in angrenzenden Modulen (SAP MM, SAP FI)

Projektmitarbeit bei SAP-Projekten und Digitalisierungsinitiativen (S/4HANA, Automatisierung)

Dokumentation & Schulung von Key-Usern

Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Du bringst mit:

Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder SAP Inhouse Consultant – Schwerpunkt PP

Fundierte Kenntnisse in SAP PP (Produktionsplanung & -steuerung)

Erfahrung im Customizing und der Prozessoptimierung

Idealerweise Kenntnisse in SAP EWM (Extended Warehouse Management)

Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA

Kenntnisse in Schnittstellen-Technologien (IDoc, APIs) von Vorteil

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen, welches bereits zum 5. Mal in Folge zu den Top 1% der Arbeitgeber gehört:

Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima

Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung

Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten

Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung

Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung

Bikeleasing

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