IT-Systemadministrator / Managed Services Engineer (m/w/d)

Das sind

Ihre Aufgaben:

• Administration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
• Betreuung von Active Directory, GPO, DNS und DHCP
• Administration von Microsoft 365, z. B. Entra ID, Exchange Online, Intune, Teams und SharePoint
• Administration und Troubleshooting von VMware vSphere/vCenter und/oder Microsoft Hyper-V
• Betreuung von Terminalserver- und Citrix-Umgebungen
• Administration und Überwachung von Backup-Lösungen, insbesondere Veeam oder vergleichbaren Technologien
• Betreuung von Netzwerk- und Security-Themen sowie Firewall-Systemen, z. B. Fortinet oder Sophos
• Analyse und Behebung komplexerer Incidents im 2nd-/3rd-Level
• Durchführung von Changes, Updates, Migrationen und technischen Anpassungen
• Monitoring und proaktive Betreuung der Kundenumgebungen
• Dokumentation von Systemen, Changes und technischen Lösungen
• Mitarbeit bei IT-Projekten und Rollouts
• Beratung der Kunden zur Optimierung und Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur
• Remote-Betreuung sowie regelmäßige regionale Vor-Ort-Einsätze

Damit überzeugen Sie uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, idealerweise im Systemhaus-, Managed-Service- oder IT-Dienstleistungsumfeld
• Gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory
• Erfahrung mit Microsoft 365, idealerweise Entra ID, Exchange Online und/oder Intune
• Erfahrung mit Virtualisierung, z. B. VMware vSphere/vCenter oder Hyper-V
• Kenntnisse im Bereich Backup & Recovery, idealerweise Veeam
• Grundkenntnisse in Netzwerk und Security, z. B. VLAN, VPN und Firewalls
• Erfahrung im eigenständigen Troubleshooting auf 2nd-/3rd-Level-Niveau
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu regionalen Kundeneinsätzen und zur Präsenz am jeweiligen Standort

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Attraktiver Gehaltsrahmen
• Abwechslungsreiche Kundenumgebungen statt dauerhaft derselben internen IT-Landschaft
• Anspruchsvolle Aufgaben im 2nd-/3rd-Level mit hoher technischer Eigenverantwortung
• Mitarbeit an Migrationen, Rollouts und Infrastrukturprojekten sowie fachliche Weiterentwicklung in einem breiten Technologieumfeld