IT Netzwerk Engineer (*) Nähe Hannover

Über uns

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher und etablierter Träger im regionalen Gesundheits- und Sozialwesen mit mehreren Standorten im Großraum Hannover. Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung im Gesundheitssektor modernisiert die Organisation ihre IT-Infrastruktur sowie zentrale Softwarelandschaften kontinuierlich. Bewerber erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, verlässlichen Rahmenbedingungen und Gestaltungsspielraum im internen IT-Team.

Aufgaben Netzwerkbetrieb & -pflege: Betreuung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN) an unseren verschiedenen Standorten Hardware-Handling & Basic Security: Konfiguration, Installation und Wartung von aktiven Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Access Points) sowie unterstützende Tätigkeiten im Bereich Firewall-Administration Störungsbehebung: Analyse und Lösung von Netzwerkproblemen im 1st- und 2nd-Level-Support zur Sicherstellung einer reibungslosen Systemverfügbarkeit Projekte & Ausbau: Aktive Mitwirkung bei spannenden IT-Projekten zur Modernisierung und Erweiterung der aktuellen Netzwerksicherheit und -architektur Profil Fundament: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch motivierte Junior-Talente und Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen

Netzwerk-Basics: Gute Grundkenntnisse oder Praxiserfahrung in den Bereichen LAN, WAN, WLAN sowie Routing und Switching Hands-on-Mentalität: Interesse an der Arbeit mit moderner Hardware und Netzwerk-Topologien im anspruchsvollen Gesundheitsumfeld Nice To Have: Erste Berührungspunkte mit Firewall-Technologien Lernbereitschaft & Teamgeist: Die Motivation, neues Wissen schnell aufzusaugen, sowie ein hoher Anspruch an selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Kommunikationsstärke: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch im IT-Team und mit Anwendern Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle: Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer fairen Mischung aus Präsenz vor Ort (für die Hardware- und Infrastrukturbetreuung) und Homeoffice-Möglichkeiten für administrative Aufgaben nach Absprache Verantwortung & Stabilität: Eine eigenverantwortliche Schlüsselposition bei einem

führenden und krisensicheren Anbieter in seiner Branche Work-Life-Balance: Keine überregionale Reisetätigkeit (Einsätze beschränken sich auf die lokalen Standorte) sowie ein Umfeld, das eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben aktiv fördert Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.