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IT Business Partner (m/w/d)

ArbeitsortLudwigshafen am Rhein und Umgebung
+ 1 weitere
1 weitere Anzeige · Ludwigshafen am Rhein
Weitere AnzeigeKarlsruhe
Gehaltab 76.788 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Stellenangebot [ ]( ) IT Business Partner (m/w/d) Warum wir?

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!

  • Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.

Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.

Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.

Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
*Für die, die IT neu denken.

  • In der IT bist du und deine Kolleg*innen für strategische und übergreifende Projekte mitverantwortlich.

Gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen ist es dein Ziel, diese Projekte bestmöglich umzusetzen.

Sei es die Konfiguration neuer Hardware für unsere Außendienstler*innen oder größere SAP-Projekte: Bei den Pfalzwerken sind dir Aufgaben garantiert, an denen du wachsen kannst.

Zu der IT gehören unter anderem die Bereiche IT-Governance, IT-Projektmanagement, IT-Architektur und das Anforderungs- und Changemanagement.

Wir bieten bei dieser Stelle ein Jahresbruttogehalt ab 76.788 €
- *abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen
*.

Deine Aufgaben

  • Das erwartet Dich
  • *Strategische Beratung der Fachbereiche
  • bei IT-relevanten Fragestellungen und digitalen Vorhaben
  • *Steuerung und Priorisierung von IT-Demands sowie Abstimmung von Business-Anforderungen
  • mit relevanten Stakeholdern
  • Planung, Koordination und Weiterentwicklung des
  • *IT-Projektportfolios
  • * Aufbau und Weiterentwicklung des
  • *IT-Knowledge-Managements
  • * *Schnittstellenmanagement
  • zwischen Business, IT und externen Partnern Dein Profil
  • Für unseren gemeinsamen Erfolg
  • Erfolgreich abgeschlossenes
  • *Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik
  • oder vergleichbare Qualifikation
  • *oder
  • erfolgreich abgeschlossene
  • *Aus- und Weiterbildung mit mind.

3 Jahren Berufserfahrung

  • * *Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • * Erfahrung in der

*Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse

  • * Erfahrung im

*Projektmanagement

  • sowie im

*Demand- und Stakeholdermanagement

  • * *Ausgeprägte und offene Kommunikationsfähigkeit
  • sowie

*strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Unser Miteinander
  • So geht Team bei uns

*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

  • Warum wir?

*Wir sind mehr als ein Energieversorger!

  • Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.

Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.

Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.

Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Mitarbeitervorteile

  • *Mobiles Arbeiten
  • Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.

Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.

  • *Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weil uns Deine Zeit wichtig ist.

Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).

  • *Weiterbildung & Entwicklung
  • Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.

Wir bieten

  • Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
  • *Vereinbarkeit Beruf und Familie
  • *Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
  • *Gemeinsam Energie erzeugen
  • Weil auch das Miteinander zählt.

Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

  • *Sonderzahlungen

*Weil Du mehr verdienst.

Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

  • *Mobilität

*Weil wir dich vorwärtsbringen wollen.

Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).

  • *Team-Mittag

*Weil es zusammen einfach besser schmeckt.

Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.

  • *Betriebliche Altersvorsorge
  • Weil Du gut umsorgt sein sollst.

Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

  • *Mitgestaltung

*Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.

  • *Gesundheit
  • Weil Gesundheit die Basis für alles ist.

Wir bieten dir

  • Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
  • *Versicherung
  • Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.

Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
*Mobiles Arbeiten

  • Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.

Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
*Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Weil uns Deine Zeit wichtig ist.

Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
*Weiterbildung & Entwicklung

  • Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.

Wir bieten

  • Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
  • *Vereinbarkeit Beruf und Familie
  • *Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
  • *Gemeinsam Energie erzeugen
  • Weil auch das Miteinander zählt.

Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.

Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen wollen.

Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach besser schmeckt.

Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
*Betriebliche Altersvorsorge

  • Weil Du gut umsorgt sein sollst.

Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
*Gesundheit

  • Weil Gesundheit die Basis für alles ist.

Wir bieten dir

  • Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
  • *Versicherung
  • Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.

Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.

Weitere Informationen Unser Miteinander

  • So geht Team bei uns

*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

  • Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im

*PDF-Format
*

  • inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

*Noch Fragen?

  • *Claudia Schmitt
  • [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]( )

*Melde Dich bei mir, wenn Du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs prozess oder uns als Unternehmen hast.

Ich freue mich auf den Austausch mit Dir.
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