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Aufgaben
- Sie entwerfen, konfigurieren und betreiben die Azure-Netzwerkinfrastruktur, einschließlich Hub-and-Spoke- und Hybrid-Architekturen (VNets, Routing, Load Balancer, Application Gateway, VPN, ExpressRoute)
- Sie übernehmen das Design, die Konfiguration und den Betrieb von Palo-Alto-Firewalls in Azure, inklusive Policies, NAT-Regeln, Routing und Security Zones
- Im Rahmen des operativen Betriebs leisten Sie Level-2-Support bei Azure-Netzwerk- und Firewall-bezogenen Incidents sowie Service Requests
- Als Fachexpert*in für Netzwerke begleiten Sie Azure-Projekte von der Designphase über die Implementierung bis zum Go-Live
- Sie stellen sicher, dass Sicherheitsstandards sowie Best Practices für Cloud-Netzwerke eingehalten werden
- Durch Ihre Mitwirkung entwickeln und verbessern Sie Azure-Netzwerkstandards, Referenzarchitekturen und technische Leitlinien
- Bei Bedarf unterstützen Sie Automatisierungsansätze und Infrastructure-as-Code-Konzepte im Netzwerkumfeld
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Azure Networking sowie Hybrid-Cloud-Konnektivität
- Hands-on-Erfahrung mit Palo-Alto-Firewalls, idealerweise in Azure-Umgebungen
- Sehr gutes Verständnis von Netzwerkgrundlagen wie Routing, Switching, DNS, IP-Adressierung, VPN und Security-Konzepten
- Nachweisliche Erfahrung im Troubleshooting sowie im Level-2-Support von Netzwerkumgebungen
- Azure-Zertifizierungen (z. B. AZ-700) sind von Vorteil
- Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, effektiv in einem kollaborativen und vertrauensbasierten Umfeld zu arbeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage - plus freie Tage am 24./31.12. sowie mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit
- Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und Kantinenvorteile
- Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
- Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
- Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
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