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Netzwerkadministrator (m/w/d)

ArbeitsortWiesbaden und Umgebung
+ 3 weitere
Gehalt50.000–68.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Über die Position

Du hast ein starkes Fundament in der Netzwerkadministration, brennst für innovative Security-Architekturen und möchtest moderne Infrastrukturen aktiv mitgestalten?

Deine Aufgaben

  • Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Netzwerkinfrastrukturen (Switching, Routing, WLAN)
  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Security-Lösungen der Fortinet-Plattform - insbesondere FortiGate, FortiSwitch, FortiManager, FortiAnalyzer und FortiAP
  • Betreuung und zielgerichtete Weiterentwicklung von Netzwerksegmentierungs- und Sicherheitskonzepten
  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Extreme Networks Umgebung (Switching, WLAN, Access Points)
  • Strukturierte Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung der gesamten Netzwerk- und Sicherheitsumgebung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Netzwerkadministration
  • Starkes Know-how im Fortinet-Umfeld (insbesondere FortiManager und FortiAnalyzer) oder alternativ fundierte Kenntnisse vergleichbarer Hersteller (z. B. Sophos, Palo Alto Networks)
  • Fundierte Expertise in den Bereichen IT-Security, Netzwerkdesign und Netzwerksegmentierung
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
  • Hohe Team- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikationsstärke

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im hybriden Modell mit Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und 40 Stunden
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten
  • Modernes Technologieumfeld mit abwechslungsreichen Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
  • Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Fitnessangeboten und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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