SAP Payroll Specialist (m/w/d)

Für ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit einer großen Präsenz in Europa suchen wir einen erfahrenen SAP Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des HR- bzw. Payroll-Umfelds.

Wichtige Informationen vorab:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche möglich
• Gleitzeit
• Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 70.000 € je nach Qualifikation

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP Payroll sowie payrollbezogenen Systemprozessen
• Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen zur Optimierung von Payroll-Prozessen und Systemen
• Steuerung und Koordination von payrollbezogenen Systemänderungen und Change Requests
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern bei der Implementierung nachhaltiger Systemlösungen
• Unterstützung bei Payroll-Projekten, System-Upgrades und Integrationen
• Planung, Durchführung und Begleitung von User Acceptance Tests (UAT) für Systemanpassungen und Releases
• Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen innerhalb der Payroll-Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei Audits und komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
• Erfahrung in der Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie in deren Übersetzung in technische bzw. systemseitige Lösungen
• Erfahrung im Change- und Release-Management von Payroll-Systemen
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von User Acceptance Tests (UAT), Testplanung und Fehlermanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und IT-Teams
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift