SAP S/4HANA Consultant (Fokus AA, AR & AP) (f/i)

In dieser Rolle gestalten Sie Finance- und Accounting-Prozesse in SAP S/4HANA aktiv mit und begleiten Transformationsprojekte bei Kunden. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um Lösungen im Bereich FI (Hauptbuch, AA, AR, AP) zu entwerfen, zu konfigurieren und zu integrieren. Sie steuern Workstreams, planen Migrationen und unterstützen beim Cutover sowie Training. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen Beratungsteam mit Fokus auf End-to-End-Prozesse und Mehrwert für Kunden.

Leistungen / Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Home-Office je nach Kundensituation
• Weiterbildung über Academia
• Aktienoptionen bis 3% des Gehalts
• Gewinnbeteiligung
• Jobticket oder Jobbike

Verantwortungsbereiche

• Analyse und Optimierung von SAP FI-, ECC-Prozessen über Record-to-Report, Procure-to-Pay und Order-to-Cash
• Durchführung von Fit-to-Standard-Workshops zur Lösungsdesign-Erarbeitung
• Konzeption und eigenständige Konfiguration von FI-Lösungen (Hauptbuch, Abschluss, AA, AR, AP)
• Sicherstellung der Integration zu CO, SD, MM und angrenzenden Systemen
• Steuerung von Workstreams oder Teilprojekten inkl. Qualitätssicherung und Stakeholderkoordination
• Planung und Begleitung von Datenmigrationen, Tests, Cutover und Hypercare
• Dokumentation, Schulungen und Wissenstransfer zur Fachabteilung und Teamentwicklung

Zentrale Anforderungen

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im SAP-FI- oder Accounting-Umfeld
• Kenntnisse in Hauptbuch/General Ledger, Buchungskreisen, Kontenplan, Belegarten, Steuerkennzeichen und Abschlussprozesse
• Asset Accounting (AA) einschließlich Stammdaten, Bewertungsbereiche, Anlagenzugänge/-abgänge, AfA-Läufe
• Accounts Receivable (AR) und Accounts Payable (AP) inklusive offener Posten, Zahlungsverkehr, Mahnwesen
• S/4HANA Finance, Universal Journal, Business Partner, Fiori, Embedded Analytics oder SAP Analytics Cloud
• SAP Activate, SAP Signavio, RISE oder SAP Cloud ALM sowie Joule sind ein Plus
• Gutes Verständnis für Accounting-Prozesse und deren Zusammenspiel mit Controlling, Reporting, Procurement, Sales und Treasury
• Je nach Level: Customizing-, Prozessdesign-, Test- oder Migrationserfahrung; Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Projektaffinität und Stakeholder-Kommunikation
• Vermittlung zwischen Fachbereich und IT
• Teamfähigkeit und Koordination
• SAP FI (Hauptbuch, AA, AR, AP)
• General Ledger, Controlling-Schnittstellen
• CO/SD/MM-Integration